陕西省政府办公厅日前印发《改革完善全科医生培养与使用激励机制实施方案的通知》，引导和鼓励更多优秀全科医生在基层服务，力争到2020年，城乡每万名居民拥有2－3名合格的全科医生。

根据《通知》，2018年起，我省医学类高校新增临床医学、中医硕士专业学位研究生招生计划，重点向全科等紧缺专业倾斜。继续做好为县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类本科生工作，每年不低于20％的招聘计划要用于全科医生招聘。

同时，不断完善全科医生薪酬制度和聘用管理办法，鼓励社会力量举办全科诊所。基层医疗卫生机构的全科医生，参加中级职称考试或申报高级职称时，外语成绩可不作为申报条件，对论文、科研不作硬性规定，侧重评价签约居民数量、接诊量、服务质量、群众满意度等。