海原县着力营造干部勇担当、善作为的良好环境，为坚决打赢脱贫攻坚战提供坚强保障。2018年以来共提拔脱贫攻坚一线干部32名，占提拔干部总数的64%。

该县出台《关于激励干部想干事能干事干成事的实施方案》，干部提拔对脱贫攻坚一线干部同等条件优先考虑、重要岗位空缺优先使用。县委老干部局副主任科员郭天猛担任李旺镇罗泉村第一书记后，协调有关部门经常性开展贫困群众慰问活动，组织移民搬迁38户，建档立卡贫困户人均纯收入增长6.5%。因工作表现突出，他被提拔为九彩乡党委副书记。三河镇扶贫干事蒙文瑞，多次对建档立卡对象进行甄别核查，精心编制脱贫政策培训手册并进村入户进行宣传，严格审核、及时兑付扶贫专项资金，群众满意度高。近日，蒙文瑞被提拔为甘城乡副乡长。贾塘乡副乡长杨辉敢于承担急难险重工作，先后参与调解矛盾纠纷182件，取消不符合政策低保人员868人，在“五保户”、困难退伍军人、农村留守儿童、老年饭桌等方面设身处地为群众解难题，得到群众一致好评，近日被提拔为贾塘乡人大主席。

包括杨辉在内因工作实绩突出而被提拔重用为乡镇正职或人大主席的干部共有10名，还有2名优秀乡镇党委书记被提拔为副处级非领导职务。全县范围内共推荐优秀干部79名，其中脱贫攻坚一线干部50名。

同时，该县对责任心不强、作风不务实、推动工作不力和不胜任现职的3名乡镇长予以免职，对60名年度考核评定为基本称职的村干部进行约谈，对14名考核不称职的村干部全部免职。通过一系列激励措施，推动干部能上能下，营造了干事创业的浓厚氛围。（记者　王文革）