本报讯（记者 柴迎）11月14日，陕西省推动解决女职工生育后顾之忧工作现场推进会在西安市举行。号召陕西省各级女职工组织，交流解决女职工生育后顾之忧工作的经验做法,分析新形势新任务,研究女职工维权服务工作的新举措,推动新时代工会女职工工作创新发展,促进女职工实现体面劳动和全面发展。

为推进母婴室建设，西安市总工会制定下发《关于在全市工会进一步推进“女职工关爱室”建设工作的通知》规范建设标准，做到全市女职工集中的企事业单位应建尽建，并设立专项资金40万元用于“女职工关爱室”建设。

2015年至2017年是母婴关爱室第一建设阶段，重点在于深入调研、夯实建设基础，试点引领，规范建设标准，主要鼓励企业内部建立母婴室，共建成试点母婴室9个，累计服务职工近万人次，使母婴关爱室进入职工们的视野，并深受企业女职工们的喜爱。2018年至2019年为第二建设阶段，重点在于提升建设品质，主要推动公共场所建立母婴室，鼓励在各区县税务、政务大厅、市民服务中心等人流量较大的公共场所建设母婴室，该阶段共建成母婴室204个，累计服务职工群众近十万人次。

截止目前，西安市总工会共推动全市新建母婴室213个，其中市级示范母婴室20个，省级母婴示范室11个。在未来的第三个建设阶段，西安市总工会将全面加大覆盖率，应建尽建，全方位的服务女职工，落实好《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》。以现有的先进母婴室为示范和引领，进一步科学布点，严密筹划，精准服务，提升品质，打造工会品牌服务，让母婴关爱室方便更多人，服务更多人，温暖更多人。同时，以母婴关爱室建设破解楼宇经济带来的女职工权益问题，解决偏远地区女职工的关爱需求。