本帖最后由 李娜要学习 于 2020-8-27 17:28 编辑
根据单位实施“领导职工互换角色一周”的方案,上周我与监督组负责人、单位副站长兰站长互换角色,工作感受如下:1、作为监督组负责人,每周开始要对本周的监督工作做统筹安排、部署,并随时跟进、督促工作人员,保证工作顺利完成;2、每周五结束要对本周工作做小结,对于哪些没有完成,哪些已完成或进展到哪一步做到心中有数;3、作为单位副站长,要做好单位日常及突然事件的统筹、管理工作;4、配合主要领导安排做好其他工作。 作为普通职工,最基本的就是干好自己的分内工作,领导安排啥就是啥,只需要负责把具体工作做好,干的大多是些具体的工作;作为领导,得做好业务工作的安排部署,有时还得随时跟进,解决普通职工遇到的难题、问题,此外还得做好单位内部的统筹工作,和对外的衔接、接待工作等。作为领导,职责更多,压力更大。
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