强化对人才的政治引领和政治吸纳

小满

党的十九大对人才工作作出总体部署：实行更加积极、更加积极、更加有效的人才政策，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。通过政治引领和政治吸纳将党内外各界优秀人才集聚到党的周围，为新时代社会主义现代化建设服务。
一是要完善工作机制。在人才政治引领和政治吸纳的工作机制方面，用人主体单位要重视人才的需求，切实做好后勤保障，让人才无后顾之忧，加强人才的教育培训，悉心培养，高效使用机制，搭建党内外人才参政议政和参与社会服务的平台，拓宽人才引进渠道和参与空间。
二是要提升本土人才的能力。如一些人才业务能力强、在专业领域属于顶尖人才、领军人物，但相对于专业上的能力，他们在政治意识、参政议政、组织协调能力上有待提高，部分人才的专业知识和业绩水平整体较高，但在行业外社会影响力不足，缺少政治地位。
三是要拓宽识才工作面。人人皆可成才，受条块制度影响，一些优秀人才还未被纳入视野，比如田间地头的乡土人才，虽然没有完备的业务知识，但是专业技术上整体较高，这些实用人才政治历练、社会参与的机会少，人才参政议政、建言献策的热情还有待挖掘。
通过政治引领和政治吸纳将党内外各界优秀人才集聚到党的周围，明确不同类型人才的特点，打开人才引进的通道，引导人才主动关心政治，主动关心国家大事，将自身发展与国家复兴结合在一起。