查看: 13141|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

不能拿“种种原因”当借口的怪像

[复制链接]

20

主题

20

帖子

68

积分

注册会员

Rank: 2

积分
68
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2020-11-4 08:17:20 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
如今,“由于种种原因,某些部门的工作进度有些”、“由于种种原因,某项措施的落实力度不太够”、“由于种种原因,某些干部的工作劲头不太足“……种种原因”几乎成了少数干部的口头禅,却倒不出个所以然,在会议讲话中、每次工作检查中并不鲜见。同时,这似又不似推卸责任的“推脱词”,听起来让人费解也懵懂,有时候碍于某些原因就草草了结,这是何样的大会与检查啊?如此“种种原因”逐新成为了他们的"万磨油"帮他们磨掉缺点、磨掉不足,最后自成方园。
“种种原因”当万磨油的现象,虽为数不多,却影响不小,伤害颇深。一伤工作原则,出了问题都拿“种种原因”当托辞而不点名、不批评、不责,原则便成了圆滑,掲短便成了护短;二伤群众利益,“种种原因实质是对认识可题的不深、不重视冷”处理,如此一来,解决难点问题、保障群众利益的“维权会”便成了走形式、做样子的“过多家”;三伤工作作风,拿“种种原因当万磨油,对可题原因不细查、不深究、不思考,共产党人“讲认真、务实效”的工作作风便成了一纸空谈。那些《落实党风廉政目标责任制》、《问责办法》、党旗下的承诺与宣言都在何处落脚?人民的利益又都被你们这些“种种原因”归宿到哪去了啊?
由此可见,如果不重视“种种原因”,紧随其后的将是种种可题、种种矛盾、种种落后的积压。“种种原因”流行,正是领导干部块乏责任心、怕得罪人的体现,才会有不断的"雅贿"、“内部交易”等损害人民利益与不公现象的出现,才会有不经检查与总结的“工作美丽大糖包”出现,オ会有接二连三的负官不断下马。要是各级领导干部都能敢于拿掉万油,敢于将“种种原因”对号到具体环节、具体责任人;那么隐于“种种原因”背后的深层次矛盾将挖据出来、公布出来,果断地一件件解决,就绝因“种种原因”而出问题的发生。

分享到:  微信微信

收藏 0
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

西北在线-西北信息报主管主办 陕ICP备07010608号
快速回复 返回顶部 返回列表