坚持公道正派，守住用人“定盘星”

fxzzb

实行常态化研究班子、常态化研究干部，切实为合理配班子、精准选干部提供科学依据。立足考准考实干部，改进考察方式，综合运用专题调研、考察研判、考核检查、“凡提四必”等方法，以严谨的操作程序、科学的评价系统、客观的衡量标准，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，把考察向工作圈、生活圈、社交圈以及8小时以外延伸，既听干部自己怎么说也听群众如何议，既看干部干过什么也看干成过什么、能干什么，搞清楚干部强在哪里、弱在何处。切实当好县委选人用人参谋助手，坚持人岗相适，不搞论资排辈、平衡照顾，岗位需要什么样的人，就配备什么样的人，把“多考虑‘该用谁’而不是‘谁该用’”落到实处。