本报讯（通讯员 杨康浓）为进一步加强员工队伍建设，激发职工钻研业务热情，营造安全生产人人有责、人人有为的浓厚氛围，2月8日起至3月初，国网麟游县供电公司举办“大练兵 提技能”岗位培训月活动，旨在切实提升该公司各专业技术水平，实现“育人才、炼强匠”的目的。本次活动参与队伍有来自麟游公司各部室、各供电所及施工队伍共10支。

齐心筑牢安全防线。培训现场针对安全教育麟游县供电公司安监部组织学习了国网《生产作业现场“十不干”》《配网工程安全管理“十八项禁令”》，麟游县供电公司运检部组织学习了国网宝鸡供电公司“四双管理”“四个管住”“六统一”“看板管理”要求。

“即使是培训，作业现场也必须不折不扣牢守‘十不干’底线，硬质围栏布置到位，作业人员工作服、手套穿戴整齐，安全帽佩戴正确，所有安全措施必须落到实处。”麟游县供电公司负责人在培训现场再三强调。

岗位技能人人过关。作为麟游县供电公司常设培训之一，岗位技能大练兵以“岗位技能人人过关”为目标，以电网核心业务为主，涵盖供电服务、配电运检、电力营销、网络安全等专业，采取技能实操、理论测试、综合评价等形式，将岗位技能大练兵与日常生产任务相结合，掀起全员学习热潮。

为使岗位练兵理论提升培训更符合当前发展需求，在总结往期培训经验的基础上，麟游县供电公司将培训教材与基层工作实际相结合，综合编纂了理论提升培训与考试资料库。

持之以恒学以致用。针对青年员工，麟游县供电公司精心安排，周密部署，着重加强青年员工的技能操作水平，达到“学以致用”的目的。实操培训主要内容是登杆、拉线制作及装表接电，麟游县供电公司抽调多名实战经验丰富的一线员工担任现场指导老师，向参培青年员工详细讲解登杆要领和注意事项，现场示范安全带、后备保护绳及脚扣的使用方法。青年员工学习热情高涨，学实际工作之所需，练实际工作之所“能”。

下一阶段，麟游县供电公司将坚持以“岗位大练兵”为切入点，重视员工队伍建设，在生产工作中锻炼员工，提高技术水平。使员工素质与先进的设备相适应，与现代化的管理模式相适应，与麟游县供电公司发展的环境相适应。引导员工把学习和实际工作相结合，营造浓厚的“比、学、赶、帮、超”学习氛围，将学习成果转化为企业高质量发展的“助推器”。