本报讯（通讯员 杨春）近年来，眉县始终把党建引领作为贯穿基层治理的一根“红线”，以网格化为依托，坚持组织、制度、服务“三个引领”，不断提升基层治理效能。

组织引领夯实基层治理根基。健全完善县-镇（街）-村（社区）三级联动组织体系，定期对基层党建工作进行研究谋划、听取汇报、分析研判、督促落实。深入实施“织网”工程，全县86个村11个社区全部建立以党组织为核心的党建引领治理体系，按照“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”原则，创新采取“线上沟通+线下会议”等形式，党组织引领基层治理能力有效提升。实施社区物业党建联建，8个小区推行“红色物业”路径和物业自管机制，34户物业企业实现党的工作全覆盖，配强配齐141名社区工作人员，从物业服务“小切口”解决民生“大问题”。

制度引领强化基层治理保障。健全完善共驻共建制度体系，全面落实“大党委”工作机制，全县11个社区全部建立党建联席会议和兼职委员制度，与67个部门签订互联互动协议，聘用兼职委员49人。深化在职党员进社区“双报到”活动，2400余名党员联系223个居民小区，深入开展“为民服务当先锋”主题活动，累计开展法治宣传、送教下乡、送医下乡等活动80余场次，打通联系服务群众“最后一公里”。深化网格化管理机制，建立“总网格长—网格长—网格员”三级网络治理体系，搭建网格974个，配备网格员1235名，全面推行使用网格综治APP，大力推动民政、社保、医保、户籍、退役军人事务等服务事项“一网统管”，全方位、不间断、精细化服务居民。

服务引领提升基层治理水平。持续深化村（社区）“两委”班子承诺践诺活动，围绕壮大集体经济、信访矛盾化解、村容村貌提升等方面，97个村(社区)“两委”班子持续办理好事实事286件。探索构建防范化解矛盾风险“1511”工作体系，依托1个县级、8个镇级社会矛盾纠纷调处化解中心，“一站式”调处化解群众矛盾纠纷115件，排查治安隐患36处。建立健全移风易俗村规民约，倡导勤俭节约、爱护卫生新风尚，党员干部带头开展“清洁家园”志愿服务活动300余次，入户指导环境卫生整治800余次，发放倡议书3000余份，构筑平安、美丽、和谐的基层治理环境。