本报讯（通讯员 韩平）为持续推动“四优”模范机关创建，扶风县财政局紧紧围绕深入学习贯彻党的二十大精神，突出党建引领，始终把政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，做到党建与创建工作深度融合，一体推进。聚焦实施“六大工程”，争当排头兵、奋进现代化，高质量建设“三县五区”的扶风实践，以“争、进、比、彩”的精气神，按下工作“快进键”、跑出发展“加速度”、干出“四优”模范机关创建“新精彩”。

强化学习教育，推动“政治素质”优。强化政治引领，充分发挥党员领导干部模范带头作用，通过“五带头三结合”（即党组成员带头领学、带头宣讲、带头讲党课、带头研讨、带头办实事，将集中学习与自主学习相结合、主题宣讲与研讨交流相结合、理论学习与实践活动相结合）的方式，抓紧抓实抓细学习教育，以党的二十大精神为统领，不断强化党员干部理论武装、思想淬炼和实践锻炼。引导机关党员干部准确把握“两个确立”的重大意义、丰富内涵、实践要求，坚定捍卫“两个确立”，始终做到“两个维护”。时刻胸怀“国之大者”，自觉对标对表党的基本理论、基本路线、基本方略，把准政治方向，坚定政治立场，明确政治态度，严守政治纪律，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。以专题学习、讲座、研讨等深学细悟，通过“双报到”“百日督帮”、创文创卫、疫情防控等载体，始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者。

强化主业培训，推动“担当作为”优。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，创新开展“学党史、学法规、强业务、提技能”双周讲学活动。各股室每两周一次轮流上台开展业务培训交流，将党史学习教育和业务学习、工作实践相结合，与当前中心工作相结合，精心安排培训交流内容，把日常工作中的点滴积累和经验总结进行分享交流，不仅加强了同事之间、股室之间的沟通学习，又为干部业务能力提升搭建了一座展示自我的平台，做到了以学习促工作、以工作促提升，形成了比学赶超的良好氛围，干部专业能力、履职本领大幅提升。

强化服务管理，推动“为民服务”优。坚持以人民为中心的发展思想，聚焦“四优”机关创建和财政高质量发展等中心工作，树立服务争一流，管理要效益的目标导向，不断提升服务和管理水平。从规范督查检查和考核评比入手，通过精简会议和各类文件、报表、材料，规范社会事务进机关等活动，减少不必要的督导检查和考核评比，切实为基层单位减轻负担。今年以来，局班子成员带头先后21次下沉帮扶村、企业和联系点，为财政工作把脉问诊，现场指导解决突出问题30余个，以实际行动促进财政工作高质量发展，积极回应群众来访来电10余次。

强化作风转变，推动“廉洁自律”优。持之以恒加强作风建设，坚持机关日签到制度，“三重一大”事项会前调研酝酿，党组会集体研究决定，常态化开展警示教育、廉政教育，不断营造学廉、尊廉、思廉、践廉的良好风尚，筑牢拒腐防变思想防线。扎实开展“五对标五检视”争做五表率纪律作风教育整顿，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。对标对表“三个年”活动要求，聚焦作风建设专项行动问题排查，逐条细化整改措施，实行清单管理，台账推进，抓党风、促政风、带行风、正财风、树学风，切实推动清廉机关和作风建设专项行动落地见效。以实干实绩“新精彩”彰显“四优”模范机关创建新成效。