为提高治超人员岗位业务技能，全面增强治超人员综合素质，进一步提升单位形象，近期，两亭超限站结合2023年培训教育内容对全体治超人员开展了第一季度岗位业务技能综合考核工作。

此次考核以业务知识闭卷考试、交接班程序、军事队列演练、交通指挥手势、办公自动化操作等为内容，以各项动作规范、熟练为标准，通过现场打分逐项逐人进行了考核。

业务考核不仅是对学习成果的检阅，更是对治超人员提高自身业务的一种督促和引导。通过考核在单位营造了比、学、赶、帮、超的良好氛围，为建设一支素质高、效率快、本领强、作风硬的治超队伍奠定了良好的基础。

（马亚军）