镇安县围绕全市“一都四区”发展目标，紧扣“一厅四地”发展定位，以“三个年”活动为抓手，探索建立《见“政”镇安这一周》亮晒评比机制，激励全县干部勇担当敢争先、走在前作表率，推动作风大转变、效能大提速、工作大落实。

集合“三大”主体，一个平台齐亮相。在政府网站、奋进镇安微信群搭建亮晒平台，实行同行同业竞技、同线同步比拼。县政府工作板块。设立《见“政”镇安这一周》，主要展示县政府及县长、副县长周工作动态、下周工作重点。部门工作板块。设立《部门“一把手”这周在干啥》，重点亮晒25个政府部门及15个相关单位主要负责人周重点工作成效及亮点工作。镇办工作板块。设立《镇（街道）书记、镇长（主任）这周在干啥》，集中亮晒15个镇（街道）书记、镇长（主任）周重点工作推进及亮点工作。

激发“三干”活力，比学赶超强动能。坚持“以实绩论英雄”，以晒促干，营造干事创业浓厚氛围。定目标领着干。围绕全县年度工作任务，县级领导及各镇办、各部门“一把手”以上率下，亮晒落实行动，印证思路举措，绘就工作推进施工图。晒实绩想着干。通过晒实绩，赛出了执行落实的“真才干”、赛出了争先恐后的“加速度”、赛出了真抓实干的“硬作风”，厚植干的动力。晒亮点争着干。同台竞赛，晒出了长板、比出了短板，赛出了压力、比出了“精气神”，增添干的闯劲。2022年全县主要经济指标均位居全市前三，荣获全国信访工作示范县、全国科普示范县等荣誉称号。

聚焦“三点”靶向，紧扣主线聚合力。紧扣经济建设中心，锚定全年任务，紧盯时间节点，分工协作合力攻坚。突出重点。紧盯年度目标，聚焦建城镇、兴产业、上项目、守底线等方面开展亮晒比拼，做到焦点不散、靶心不变、力度不减。攻克难点。根据镇办、部门工作职责和承担任务不同、难度差异，每周亮晒3-5项重点工作，由镇办、部门自主择优确定亮晒内容。抓住节点。将“军令状”和年度任务分解到镇办、部门，细化到月、责任到人，周亮晒、月点评、季通报、年考评，落实责任闭环，压茬有序推进。

建立“三评”机制，严督实考提效能。发挥考核指挥棒作用，强督查、严考评，确保工作高效落实。领导点评。定期对镇办、部门工作落实成效进行点评，评出“好、中、差”，建立点评台账，积分计入督查考核总分。日常督评。由县委督查办对镇办、部门工作落实随机开展明察暗访，督查结果公开通报，实行加减分，奖优罚劣。年终考评。将重点工作完成情况纳入镇办、部门年终考核内容，点评、督评积分加权计入总分，与评优树模、职务职级晋升相挂钩，激励干部担当实干、争先创优。（段少华）