本报讯（通讯员 李桃季）“作为一名班组负责人”“小微权力负责人”要严守规矩、洁身自好，时刻把好廉洁关，严禁利用职务之便，接受或者索取服务对象提供的礼品、礼金以及其他不正当利益......”5月9日，在秀延中心供电所，国网清涧县公司党委负责人通过“集中学、现场学、见面谈”的形式，向该所党员、员工以《供电所“小微权力”负面清单》为主题讲授党风廉政“微党课”。

据了解，今年以来，该公司党委、纪委不断加强廉洁文化建设，常态化开展“送纪、送法”下基层，积极营造清廉干事良好氛围。盯住“关键时”，坚持“逢节必查、逢查必报、快查快办”，通过“教育+提醒+督导”相结合，聚焦办公用房超标、公车私用、靠企吃企、违规收受礼品礼金等问题，下发针对性“风险提醒”，组织学习“四风”“八规”典型案例，给“小微权力”人员正衣冠、敲警钟。抓住“关键处”，将监督“探头”前移，成立内部监督工作小组，全面构建“大监督”廉洁风险防控体系，党委+纪委同运检、营销、财务、安监等专业部门协同联动，构筑纵向到底、横向到边的监督工作网络，常态化开展日常监督，全面掌握部门、站所的政治生态和党风廉政建设状况，及时发现问题、督促整改、规范管理。看住“关键人”，聚焦业务关键环节、关键岗位，常态化开展廉洁约谈，党委书记与纪委书记定期、不定期与员工廉洁谈话，明规矩、讲纪律、守底线。

下一步，清涧公司将持续探索，建立党委+纪委同员工远程一对一谈心谈话机制，切实把监督触角延伸到“最后一公里”。