今年以来，丹凤高度重视招商引资工作，把招商引资作为扩增县域经济实力、拉动经济快速增长的“头号工程”来抓，狠抓项目谋划、创新招引方式、强化要素保障、加大考核奖惩，稳步推动招商引资取得实效。

依托“3+3+3”现代产业体系、三大首位产业和十大产业链，结合产业导向、市场投资方向和全市“五库两清单”要求，积极谋划一批延链条、增财源、补短板、惠民生的招商项目，为县上外出招商引资、宣传推介打下坚实理论基础。同时，建立项目长效机制，强化项目前期策划投入，聘请专家围绕重点企业和重大项目上下游配套的关键环节、缺失弱项，精准开展“一对一、点对点”订制式项目谋划，提升项目的成功率和落地率。至目前，精心谋划重点招商项目74个，确保招商项目储备库动态长期在库项目150个以上。

组建46支招商小分队，分赴长三角、珠三角、京津冀、成渝圈等区域常态化开展招商活动，每支专业小分队每月外出招商引资、项目对接不少于10天。同时，面向社会招聘招商大使15人、招商特使13人，扎实开展以商招商、乡党招商、标准化厂房招商和产业链招商，推动招引工作纵深开展。至目前，4支专业招商小分队自主开展外出招商活动34次，42支招商小分队累计开展外出招商活动85次，先后促成新材料制造基地、“大国”康业产业园、食用菌产业园、中药材基地、有机肥开发、服装产业园、人工智能辅助中医诊疗等60余个项目初步达成合作意向。

坚持“人人为项目建设出力、处处为项目建设让路”工作思路，严格落实容缺受理、限时办结、“标准地+承诺制”“交地即交证”等机制，全方位服务保障项目建设，全程为落地项目当好“店小二”。定期召开“政银企”对接会，协调解决项目征地拆迁、融投资、招工培训、人才引进等方面的难题，帮助落地企业做大做强、做精做优。至目前，围绕招商引资县上召开专题会议8次，围绕项目规划、用地、审批等问题审议招商项目15个，推动中天禹辰智能制造产业园、新能源动力电池生产线、国家储备林、分布式光伏发电、新雨丹二期、商山红莲康体养生养老产业园等项目先后开工建设，为县域经济高质量发展注入新鲜血液和强劲动力。

制定出台《丹凤县招商引资考核奖惩办法》，对全县12个镇办和下达有招商引资任务部门从合同签订、到位资金、工作开展、服务保障和奖励加分等五个方面进行百分量化考核，并纳入年度目标责任制考核范畴，作为干部推荐提拔使用、职级并行、评优树模的重要参考依据。同时，按照“月督查、季考评、年奖惩”的要求，定期开展督查通报，适时进行约谈提醒，以严格的考核奖惩倒逼招引工作提质增效。

（陈波）