8月2日，在长庆油田采油三厂五里湾一区“阳光加油站”政治理论学习现场，40余名党员、干部员工共同学习了油田内外发生的廉洁警示案例，并纷纷表示，一定会从中吸取经验教训，引以为戒，绷紧廉洁自律这根弦，做到不触“红线”、不碰“底线”。

2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是油田公司建设世界一流大油气田的起步之年，也是采油三厂实现高质量发展的重要一年。面对党的二十大提出的新使命、新任务、新要求，采油三厂党委、各级党组织以严的基调和自我革命精神推进全面从严治党向纵深发展，始终把政治建设摆在首位，不断提高政治站位、政治觉悟、政治忠诚、政治担当，拧紧党员干部、员工思想防线，多措并举，多维度推动廉政警示教育走深走实，共建“清廉采三”，为建设世界一流大油气田和基业长青的百年长庆作出新的更大贡献。

“坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治‘四风’，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为……”习近平总书记在党的二十大开幕式上的讲话让人记忆犹新。

如何把廉政教育融入党员干部和员工的日常工作生活中，不断推动全面从严治党向纵深发展呢？采油三厂一直将党的二十大精神、习近平总书记系列讲话、指示批示精神作为全年学习的重点内容，刚性执行“第一议题”和党委理论中心组学习制度，扎实开展党内主题教育，推进“学精神、谋发展”走深走实，把提高“政治三力”的要求一贯到底，引导党员干部深刻领悟“两个确立”决定性意义，坚决做到“两个维护”。

拓展“常态化警示教育平台”，利用“线下+线上”模式，有效推动纪律法规宣传教育，将党纪法规教育纳入党员干部培训内容，并紧盯“春节、端午、五一”等每一个节假日、年底工作量结算等重要时间节点，利用短信、微信工作群发送廉洁提醒信息；组织党员干部观看警示教育片、开展警示教育活动，以案明纪、以案说法、以案促改，促使党员干部做到警钟长鸣，增强拒腐防变能力，将警示教育触角延伸至“最后一公里”，筑牢拒腐防变的思想堤坝。

为了在党员干部中形成了守纪律讲规矩的思想自觉和行动自觉，采油三厂各级党组织书记认真履行“第一责任人”职责，带头抓班子、带队伍、深入推进人才强企工程，抓好“三会一课”“三重一大”落实，对标“基层党建融合提升年”活动方案持之以恒推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，以高质量党建引领和保障采油三厂高质量发展。

采油三厂严格对照“八个从严”扛牢全面从严治党主体责任，做实做细日常监督，深化作风建设，在全面加强党的建设上提质效，在提升组织工作质量上求突破，切实将全面从严治党向基层、向关键岗位延伸。保持惩治腐败高压态势，一体推进“三不腐”，以零容忍态度持续深入开展重点领域专项治理、专项检查，精准查办新型腐败、隐形腐败，更加有力遏制增量、消除存量。运用历次内部巡察成果，深化廉洁风险防控，积极推动问题易发多发领域制度建设，不断堵塞管理漏洞。

采油三厂坚持纪严于法、纪在法前，把纪律和规矩挺在前面，把严明政治纪律和组织纪律作为纪律建设的重点工作，带动各项纪律全面严起来，保证全面从严治党行稳致远。“本着抓早抓小、防微杜渐”的原则，坚持教育管理和日常监督相结合，常态化开展“以案促改”，准确运用监督执纪“四种形态”，落实“一案双查”机制，定期通报问责案例，在管党治党全面性、严肃性上持续用力。

不断深化巡察、审计、内控贯通融合、一体运行，聚焦安全环保、财务经营、物资采购、工程建设“四个重点领域”，落实“1+3+1”大监督体系实现廉洁风险全过程有效管控，让权力在阳光下运行。设立意见箱，公布投诉举报电话，对关键领域和重点工作，实行事前、事中、事后全过程监督，搭建全方位监督网络，充分保障全员知情权、参与权和监督权。加强对“一把手”和领导班子的经常性监督，探索开展廉政家访，延伸“八小时外”监督触角，推进政治监督具体化、精准化、常态化。

特别是在7至9月中高考毕业季、升学季期间，采油三厂严格按照关于严禁举办“升学宴”“谢师宴”的纪律要求对有子女升学的党员干部做好廉洁提醒，消除侥幸心理，做到“六个严禁”，对隐瞒升学情况、化整为零分批举办、异地举办、变换身份举办或“一桌餐”、“自助餐”等问题的党员干部，一经查实，从严从重处理，并点名道姓通报曝光。   （黄小辉）