《中华人民共和国公务员法》所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，这部法律规定公务员应当遵纪守法，不得有十八种行为，其中包含了治安违法行为。

如果在任职期间被行政拘留，还能继续当公务员吗？

此外，“公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，依照本法给予处分或者由监察机关依法给予政务处分”。从现有法律规定来看，公务员因违法被行政拘留的，视情节或受到相应处分，处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

《中华人民共和国公务员法》第八十八条及《公务员辞退规定》第六条规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：

（一）在年度考核中，连续2年被确定为不称职的；

（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；

（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15个工作日，或者1年内累计超过30个工作日的。

行政拘留：是一种严厉的行政处罚，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。从前述规定来看，若一名公务员因违法被行政拘留显然属于“不遵守法律和公务员纪律”的情形，如果满足“经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的”，按照规定是可以被辞退公务员的。实践中，涉及具体问题具体分析。

因此，日常生活中，大家要学法守法，对于公务员来说，更要遵纪守法。