为全面总结2023年“师徒结对传帮带、青蓝工程促发展”活动成果，安排部署下一步工作，不断提高机关干部队伍素质和能力，营造良好的学习氛围，增进新老干部之间的沟通交流和学习互动，激发干部队伍整体活力，提升岗位履职能力。1月1日下午，宝鸡市陈仓区县功镇机关支部召开第四轮“师徒结对传帮带、青蓝工程促发展”活动启动仪式，镇机关领导班子成员，全体机关干部共计50余人参会。会议由镇人大主席翟敏主持。

首先，镇纪委书记张天逸宣读了《县功镇机关支部第四轮“传帮带”活动结对名单》。其次，本轮“青蓝工程”师徒统一上台开展结对仪式，学徒向师傅鞠躬行礼，师傅赠书还礼，师徒双方现场签订结对“传帮带”责任书。随后，本轮“青蓝工程”师徒代表王松山、岳雪洁结合自身工作实际分别作了表态发言。

最后，镇党委书记王宇飞强调，青蓝工程是实现人才涌流的重要抓手，也是干部成长成才的关键之举。至今，县功镇已开展四轮“青蓝工程”，培养出一批批信念坚定、为民服务、勤政务实、清正廉洁、敢于担当的好干部，他们正活跃在各个工作战线，在平凡的岗位上书写不平凡。开展好此项工作意义重大、任重道远，年轻干部要在“青蓝工程”的带动下增长见识、提升本领，努力成为有理想、敢担当，能吃苦、肯奋斗的新时代年轻干部。用心领悟，弄懂“是什么”的问题。镇机关年轻干部要珍惜镇党委、政府给予的此次学习机会，虚心向师傅请教，勤于动脑动手，善于积累经验，认真找准自身的“定位”；老同志要以身作则、率先垂范，多一点耐心、多一些热情，亲眼见证学徒的“成长”。用心体会，弄懂“为什么”的问题。要保持平和之心，做到“去留无意、宠辱不惊”，遇到挫折不气馁，取得成绩不得意，以平和之心坦然面对工作与生活；要锤炼忍耐之力，耐得住寂寞，守得住繁华，要以“板凳甘坐十年冷”的意志担苦、担重、担难、担险，跳出“舒适圈”，走出“恒温箱”，经历风雨、增长才干；要涵养创新之能，坚持创新是第一动力，学习借鉴先进经验做法，推陈出新、革故鼎新，不断弥补工作短板。用心思考，弄懂“怎么做”的问题。心中有理想，脚下有力量。年轻干部生逢其时，当时刻牢记“国之大者”，胸怀“两个大局”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚定信仰信心、怀揣远大理想，对标先进典型、学习先锋模范，努力成为堪当民族复兴大任的时代新人。（通讯员 张智）