本报讯（记者李伟刚 通讯员彭超）为坚持把党组织书记抓基层党建述职评议考核工作作为压实管党治党责任、提升管党治党水平的重要手段，不断推进党组织建设全面进步，全面过硬。1月19日，旬邑联社召开了支部书记抓基层党建述职评议考核会，联社党委班子成员、各党支部书记、中层管理人员及部分党员、职工代表共计50人参加了会议。

会议采取“述职+点评+测评”的方式进行，5名基层党支部书记进行了现场述职，对支部一年来党建工作开展情况进行了阐述，对存在问题及原因进行了深刻剖析，结合问题对2024年支部工作制定了切实可行的措施。党委书记结合日常工作实际在每位书记述职结束后进行了现场点评，对成绩进行了肯定，指出了不足，提出了意见建议。与会人员对5名党支部书记进行了民主测评。

会议指出，开展党支部书记抓基层党建述职评议考核工作，既是对2023年度落实党组织管党治党主体责任和党组织书记抓党建第一责任人责任有关情况的“政治体检”，也是贯彻党的二十大精神、推动旬邑联社党的建设工作，以更高标准、更严要求、更实作风抓好党建工作的系统总结和一次高质量的交流。希望各支部书记能以此次述职考核工作为契机，认清责任，找准差距，把责任扛在肩上，把事业放在心上，把工作落实到行动上，主动担当作为，不断开创旬邑联社党建工作新局面。

会议要求，一要抓牢党建工作这个“最大政绩”。要站在讲政治、顾全局、谋发展的高度，深刻认识到做好基层党建工作的极端重要性，全面压实党建工作责任，建立“责任到岗、人人有责”的责任体系，将党建目标任务转化为党建工作指标，形成“自上而下建立、自下而上保证”的目标管理机制，确保党建工作有人抓、有人管、管得好。二要抓紧政治建设这个“头等大事”。党支部和广大党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，使“学懂弄通做实”切实体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上，体现在推进旬邑联社高质量发展的生动实践上。三要抓实组织建设这个“基础工程”。要认真践行新时代党的组织路线，以组织体系建设为重点，创新组织方式、丰富活动形式、擦亮党建品牌，不断增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。四要抓好深度融入这个“动力引擎”。要坚持党建工作与业务经营齐抓共促，深化“党建+”工作模式，把党建工作与安全、质量、效益、维稳等急难险重任务有机结合起来，在融合式、嵌入式抓党建上下功夫。五要抓严工作作风这个“第一保障”。广大党员干部，特别是支部书记要以“新禾行动”活动为契机，坚持“五佳样板支部”和“五优模范党员”衡量标准，带头解放思想、深化改革、破解矛盾，为广大党员干部立起标杆、作出表率。