安全和发展是一体之两翼、驱动之双轮。生产既要稳中有进，步步向好，更要多措并举，保障安全。新年伊始，山东能源西北矿业亭南煤业公司坚持“安”字为先，狠抓员工素质和现场安全风险管控，通过各职能部室协调联动、共同发力，紧紧把握安全管理的关键环节和重要岗位，迈好新年第一步。

“经排查，综掘六区中班28名职工，30秒盲带自救器均已合格，血压体温正常，无精神萎靡人员，可以下井工作……”1月13日，该公司综掘六区中班班长张传明向区队值班人员进行了班前排查汇报。

一年春为首，万事安为先。该公司以高起点、严姿态狠抓安全管理，持续加强对班前薄弱人物排查、自救器操作、救灾避灾路线掌握、安全操作规程落实等方面的监督考核。要求各单位每班班前会上，严格12种薄弱类型进行细致排查，严禁负状态下井作业；组织医护人员走进区队学习室，开展测血压、季节病预防知识科普等健康服务，护航健康第一道防线；由相关职能部室每天定时在井口，随机抽查入井人员的自救器佩戴及使用情况，操作时间超过30秒的职工禁止下井，进一步提高全员安全操作技能，营造“人人关心安全、人人参与安全”的氛围。

1月份以来，连续井口抽查“自救器30秒盲带”17天，抽查人数1900余人，开展健康服务13场次，发放健康宣传单页600余份。

亭南煤业职工下井前安全检查

“喝了腊八粥，不仅心里暖烘烘的，而且女工协管员们在耳边的谆谆教导也让我入脑入心，我下井一定要上标准岗、干标准活，坚决做到不安全不生产。”1月17日，在该公司副井口等候室“腊八送祝福 安全好粥到”活动现场，综掘三区班长王康民一边喝粥一边分享自己的感受。

一人把关一处安，众人把关稳如山。该公司持续发挥群团助安全作用，用顺口溜、“三句半”等语言形式，深入各区队班前会进行安全宣讲，进一步掌握了解职工思想动态，引导职工上标准岗、干安全活。同时，她们还把各类安全生产知识变成“问答题”，通过开展有奖问答活动，让单向灌输变为双向互动。团员青年则依托公司志愿者服务站，通过岗前安全叮嘱、心理疏导、爱心服务等举措，帮助职工解除思想包袱、调整心态、鼓舞工作干劲，把群团工作融入安全生产之中。

截至目前，先后开展安全宣讲19场、有奖问答8场次，发放保温杯、空气炸锅、洗漱用品等奖品900余件。

“要加强现场安全监管力度，不定期开展‘起底式’安全大检查，确保实现安全检查全覆盖、零遗漏。”1月15日，该公司常务副总经理于波在公司生产会上就安全管理工作进行强调。

为确保安全管理无遗漏、无死角，该公司持续推行“巷长制”“安全包保”“专项检查”等工作机制。通过互检、互查、剖析、整改等方式，组织各专业人员开展全覆盖隐患排查大行动和“零点行动”，深入施工现场、边远区域、重点场所深层挖掘问题隐患，及时纠正违规违章行为，推动安全治理体系和治理能力不断提升。同时，他们加大重点工作督办力度，利用每天公司早会通报前一日重点工作完成情况，对未完成或推进缓慢的部门进行通报处罚；纪委、安全监察部不定时对各级管理人员值班值守、跟班带班情况进行突击检查，对履职不到位的进行通报批评；党群工作部则将班前薄弱人物排查、会议精神传达、职工安全教育等与履职考核挂钩，有力推动各级管理人员主动担当作为，以强有力措施保障安全生产持续稳定。截至目前，该公司已下发通报4期，开展各类检查25场次，交易3600余元。

“2024年重点任务已经全面铺开，我们将持续依靠严密的责任体系、严格的管控措施、有力的投入保障和完善的系统治理，大力开展安全治本攻坚行动，以安全稳定秩序确保全年工作开好局、起好步。”该公司安全总监吴磊说。