本报讯（通讯员 成涛）今年以来，太白县劳动就业服务中心党支部围绕“四好”事业单位建设目标，着力打造“就业创业手牵手”党建品牌，积极探索创新党建与中心工作深度融合新模式，为就业创业工作高质量发展注入了红色动能。

坚持政治统领。扎实开展学理论、学业务、学法规、学先进，引导中心党员干部牢固树立宗旨意识，团结协作，在工作中拧成一股绳，共同发力，开展“高质量党建引领高质量就业创业发展”主题实践活动，突出党建引领，锻作风、聚合力，在巩固成绩创新突破中不断探索，以“就业创业手牵手”党建品牌凝聚就业创业高质量发展“向心力”。

狠抓队伍建设。结合“四好”标准，进一步规范党建制度，完善党员信息，加强中心党建工作和支部全面建设，大力建设县、镇、村三级公共就业服务平台人员队伍，实现上下联动。按照“人岗匹配”的原则，在中心内部定期开展轮岗工作，让党员干部接触不同的工作，找到适合自己的岗位，发挥“人尽其才”的效果，切实提高干部队伍综合素质。建立健全谈心谈话制度，了解干部职工思想动态，工作状态等，切实解决干部职工的困难。深入开展党员“双报到”“干部职工思想作风整顿”等活动，把党建优势转化为业务发展优势，真正打造了一支具有高度凝聚力、向心力、战斗力的就业创业队伍。

提升业务水平。充分挖掘中心亮点、特色，将其融入党建品牌建设过程，形成“红色基因”与“业务工作”交融互促的工作体系，积极服务企业、服务重点群体，落实各项稳就业政策，以产业促就业，以服务保就业。以“就业大篷车、下乡送岗位”“人社工作进园区”活动为抓手，举办鳌山滑雪场专场招聘会，实现了用工单位与求职者面对面、零距离互动交流。建立“太白县民营企业就业服务群”，为技能培训合格人员及时推送岗位信息，确保供需双方精准对接，帮助群众在家门口实现满意就业，截至目前，已实现就业1265人次。

创新服务模式。围绕县域经济发展需求和全年目标任务，城镇新增就业、职业技能培训、创贷政策落实等重点工作，创新开展“一场多用、综合利用”的模式，提升“零工市场”运行质效、拓展“直播带岗”服务平台，打造15分钟就业服务圈，为灵活就业人员提供求职登记、信息发布等就业服务，确保广大零工进城有落脚、求职有服务、务工有保障，逐步规范太白“零工早市”，全面实现“家门口”“多元化”“有温度”的就业服务。