本报讯（通讯员 肖昆）去年以来，汉台区武乡镇按照全省“三个年”活动部署要求，在全镇开展“典型示范，干部担当”专项工作，持续营造镇村干部激情担当、比学赶超的浓厚氛围。

“学”字为先，补足精神之钙。始终把学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记来陕来汉考察重要讲话重要指示精神作为学习的“第一议题”，去年以来，召开专题研究作风能力提升年活动工作会议24次，党委会研究16次。加强对镇村干部开展教育培训和实践锻炼，累计培训镇村干部9期346人次。建立了57名镇优秀年轻干部、村（社区）后备干部信息库。

“比”字为基，突出勤勉务实。牢固树立“靠作风吃饭，凭实绩说话”鲜明导向，将深化干部作风能力建设作为促进镇域经济社会发展的基础功课来抓。创新开展“青年干部亮初心、资深干部谈经验、中层干部讲业务、支部书记晒成绩、领导干部述亮点”活动，通过机关干部会、院坝说事会、青年干部谈心会等多种场合，搭建各类“比学赶超”平台，党员干部通过上台亮初心、展风采、比成绩、破难点，提高其敢于担当的自觉性，不断锤炼干事创业的本领。 

“晒”字为要，提升综合素能。坚持在一线磨炼和锻炼干部，将年轻干部放在重要工作岗位练就其驰骋千里的真本领。通过以讲促学、教学相长，不断激励青年干部坚守初心、锐意进取，切实把“中间层”干部转化为更好围绕中心、服务大局、加快推进汉台区高质量发展的“中坚”力量，进一步提振镇村干部勇于担当、敢于作为的精气神，有效帮助领导干部提高工作能力、增强业务本领、转变工作作风、优化服务质量，通过“面对面”授经验、“手把手”教业务，强化“传帮带”，推动全镇各项工作落地落实。

“拼”字为魂，破解本领恐慌。坚持“让有为者有位，为担当者担当”理念，对老、中、青不同年龄层次干部分类施策、逐一登台亮相，让“担当者”亮相“赛场”，以开展“党的建设、乡村振兴、秦岭生态保护、千万工程、人居环境整治、安全生产、耕地保护、平安乡村”等重点工作为依托，将精挑细选出的“千里马”在重要工作岗位发挥作用。截至目前，已选树表彰在机关中立足岗位职责、勇于担当作为、工作实绩突出的好干部17名，其中选拔任用35岁以下年轻中层干部3名，累计补选8名有能力有担当的好干部到村（社区）“两委”副职任职。