自公安派出所提档升级“百千工程”创建以来，平利县公安局老县派出所紧扣标准化派出所创建任务清单、交所合一勤务改革试点工作，通过科学精准指导、项目清单化管理、以创提效增质，确保示范所创建走深走实。

思想认识到位，创建有新高度。认真学习贯彻上级公安机关“百千工程”创建工作会议精神，切实扛牢政治责任，在思想行动上始终同上级党委整体部署保持高度统一，把“要我创”变为“我要创”，在全所上下形成争先进位、你追我赶的浓厚创建氛围。4月7日，安康市公安局党委委员、副局长崔锐利带领政治部、治安、刑侦、交警支队相关负责人到所督导“百千工程”并提出了建设性工作意见；副县长、县公安局党委书记、局长熊海波到所就推进“百千工程”示范点具体工作进行再安排、再部署，要求深入领会上级精神，细化工作措施，夯实工作责任，增强各项任务的科学性和可操作性，全面提升派出所标准化建设水平。4月9日，县公安局交管大队大队长肖恒带队到所指导“交所合一”建设，实地协调搭建“小车管所”窗口，实现车驾管就近便民服务最大化。通过市县公安机关不间断地精准指导，填充打磨，确保创建工作迈向新高度。

措施执行到位，创建有新力度。坚持问题导向，围绕“干什么、怎么干、干出什么成效”来抓创建，对标全省公安派出所、乡镇派出所标准化建设指引文件要求，结合所上工作实际，制定了创建工作方案，成立大抓基础、执法提质、能力提升三个工作专班，把9大类77小项实行“红、黄、绿”三色动态销号管理，实行“每周一安排一汇报、每周一通报一考核”，对硬、软件建设一项一项地过，对任务重、难度大的治安管理方面实行集群攻坚，做到任务不完成不放手、问题不解决不翻篇。同时，注重边查、边改、边建，积极组织业务骨干到身边的先进二级所、一级所学习取经，找差距，补短板，充实创建工作。

打防管控到位，创建有新温度。大力践行新时代“枫桥经验”，落实落细主防警务，借力全市“321”基层治理模式、全县“三联三抓”工作机制，把11个行政村、2个社区的群防群治力量充分整合利用起来，各责任区民辅警全部进入村、社区微信工作群，实行警务网格化管理，让数据赋能，提升打防管控工作质效。创建工作以来，累计破获侵财类案件2起，止诈挽损3起，挽回经济损失5万余元；排查化解矛盾纠纷20余起，为群众办好事、办实事10余件。