为坚持和发展新时代枫桥经验，把矛盾纠纷解决在辖区，化解在萌芽状态，武功县公安局立足实际，以“百千工程”创建为契机，将公安派出所、司法所、律师事务所三所力量有机结合，打造“三所联调” 工作机制，创新探索矛盾纠纷多元化解新路径。5月10日上午，陕西省武功县首个“三所联调”工作机制签约仪式在武功县公安局城关派出所会议室举行。

仪式上，武功县公安局城关派出所所长、县司法局普集司法所所长、五功律师事务所所长现场签署了“三所联调”工作机制协议，并就“三所联调”矛盾纠纷化解机制作了表态发言。“三所”联调工作机制，就是在党委政府领导下，公安机关、司法行政机关、律师事务所各司其职、密切配合，公安行政调解和人民调解有效衔接、良性互动的矛盾纠纷调处机制。

会上，大家就“三所联调”的衔接以及相互配合做了深入交流，与会人员认为通过“三所联调”工作机制充分发挥公安派出所的权威性、司法所调解工作的群众性、律师事务所法律服务的专业性，形成合力，推动矛盾纠纷就地化解、依法化解、高效化解，助力构建矛盾纠纷多元化解新格局，成为基层社会治理的有效载体。签约仪式结束后，与会人员还参观了派出所综合指挥室、调解室、户籍室等场所。

通讯员 王维