本报讯（通讯员 张笑丹）“本次业务竞赛一通知，我就扎实学习相关政策、业务知识，对于我们更好地服务社区居民很有意义”劳动保障协理员袁丽说。为全面促进高质量充分就业，持续深化“三个年”活动，提升“人社工作进园区”服务质效。5月23日上午，岐山县公共就业服务专项知识竞赛在社保中心六楼会议室成功举办。

高点定位，精心部署。根据省市《关于开展第三届公共就业服务专项竞赛宝鸡市选拔赛的通知》和《关于组织开展2024年度全市人社窗口单位业务技能练兵比武活动的通知》的文件精神，岐山县人社局高度重视此项公共就业服务专项知识竞赛工作，召开专题会议研究，县就业服务中心牵头负责，及时下发方案，把本次竞赛作为全市人社业务技能练兵比武总抓手，做到人人知晓，人人参与。

真比实赛，比学赶超。本次竞赛组织全县公共就业服务人员、劳动保障协理员共80余人参赛。邀请专业人员精心编制试题，竞赛内容紧紧围绕就业创业、社会保险等人社领域政策法规，既强调对理论应知应会，又突出对政策理解和应用。采取闭卷笔试的形式，设置一、二、三等奖共12名，旨在全方位提升就业服务专员公共就业服务水平。

精心策划安排，紧张有序的竞赛，既检验了我县基层公共就业服务专员的技能水平、综合服务素养，也展现了基层就业服务专员精湛的业务技能和良好的精神风貌，以练兵比武赋能就业创业工作队伍建设，为群众获得优质、高效、精准的就业服务培育人才。

锻造人才，服务增效。岐山县人社局将以这次竞赛为契机，持续强化基层公共就业服务专员的业务技能练兵比武工作，以赛促学、以赛促练、以赛促用，针对企业、群众所需所盼，以“有温度、有力度、有厚度、有广度、有深度”的五维就业服务体系为核心，锚定省市一流水平，打造一支数量充足、结构优化、业务精湛的基层就业服务铁军，让实实在在的惠企惠民政策、优质高效的就业帮扶举措落地千企万家，推动人社事业高质量发展。