今年以来，扶风县绛帐镇凤鸣村深化运用“千万工程”经验，坚持党建引领，以产业发展为牵引，在人才、组织、环境、治理上下功夫，不断压实责任、再添举措，推动村级发展建设迈上新台阶。7月9日，在全县“千万工程”建设半年擂台赛观摩评比中荣获第一名。

探索产业发展新路径，促进农民增收致富。聚焦主业持续延链补链强链，在猕猴桃主业种植的各环节想办法。以村集体经济合作社主导建成的农资服务部为产业链首，相继建成了花粉加工厂、储藏冷库、果品直营店、电商直播间等项目，形成了完整的产业服务链条，因地制宜促进三产融合。近年来，积极争取衔接资金实施了村电子加工厂改造升级、农作物秸秆回收利用、100万株丹参苗种植、120余亩土地平整等产业项目，提高服务群众、带动群众能力，示范带动群众就业500人，人均增收5000元。

打造人才引领新引擎，强化公共服务保障。主动对接上级各部门，活跃联络在外成功人士，积极凝聚乡贤人士，汇聚人民群众智慧经验做法，将各方力量紧紧团结在壮大村集体经济的主线上。召开在外成功人士恳谈会3次，对接创办了占地300平米的电子原件厂，开展订单式生产，解决剩余劳动力就业40多人。设立人才议事厅和人大代表联络站，围绕代表反映“作务技术不精”等问题，与县果业中心、西北农林科技大学等单位联系，先后邀请3名果业专家开展技术培训10多场次，取得了良好的社会效果。

夯实基层组织新根基，凝聚干群发展合力。积极探索“支部引领、协会运作、党员带头、群众参加”的产业发展路径，使村级产业经营模式由分散化向规模型转变。目前，凤鸣村党支部领办合作社4个，党员中涌现出11个致富能人。围绕乡村振兴战略目标，建立起“优秀人才—村组后备干部—村干部”的培养链条，把优秀人才选进村级班子，提升了村“两委”班子的内生动力。把综合素质高、群众评价好的人才作为村干部后备力量进行跟踪培养，储备村级后备干部12名。今年，投资约50万元完成村部阵地改造升级。

实现环境整治新突破，推动乡村宜居宜业。按照全县“百村净化、十村示范”要求，推进实现农村人居环境整治“三全”局面。夯实责任，全力推进工作落实。设立村级人居环境整治工作责任小组，按照网格化管理，各小组组长落实属地环境整治工作责任，实现“户户有人包、组组有人管”。多措并举，全面提升工作质量。重点整治“三堆四乱”，生活垃圾日产日清，污水管网全村实现全覆盖，改厕新模式在全市比武中受到表彰。注重成效，全程保障工作成果。严肃门前“三包”责任制，张贴责任牌，形成示范评比效应，激励村民自觉主动维护环境卫生，呈现环境保护从我做起、环境整治人人有责的良好局面。

创建基层治理新模式，提高乡村建设水平。基础设施不断提档升级，常态化开展村庄清洁行动，近两年完成改厕350户，新建三组排污管网1.8km，更换存在问题路灯53盏，全村生产路硬化项目、主干道路美化工程、乡村数字化建设等项目正在积极实施中。坚持和发展新时代“枫桥经验”，设置公共法律服务工作室，制定首接责任制，采取“两级四次”调解法化解矛盾纠纷，保障全村和谐稳定。倡导文明乡风，以新时代文明实践站为阵地，打造“巾帼红”唱响文明新风特色文明实践项目，发挥秧歌队、腰鼓队、花鼓队3支特色民俗文化志愿队作用。（通讯员 王靖）