本报讯（通讯员 韩平）今年以来，扶风县财政局以干部作风能力提升年活动为抓手，围绕职能职责，通过调研全面了解干部实际情况，结合工作需求，拓展业务培训载体。开展了以“提升履职能力 强化责任担当”为专题的各级各类培训和现场观摩学习活动。财政干部的履职能力得到进一步的提升，工作成效显著，上半年各项财政工作任务完成位列全市12个县区第一方阵。

聚焦主责主业、强基础补弱项。针对部分财会干部对单位的业务不熟悉、政策法规理解不透彻等问题，开展“点题式”培训，通过组织举办“部门财务报告编制”“国有资产财务管理”等培训会，积极参加省财政厅举办的“2023年政府财务报告”“2024全省财政支农工作”“财政衔接推进乡村振兴补助资金专项检查评价政策培训”及网络安全有关工作视频会等专题培训课程，结合陕西省财政厅领导来扶督导财政收支等重点工作、宝鸡市财政局开展农业保险调研和检查农村危房改造资金等现场观摩学习，组织干部分享学习心得、工作经验总结座谈等交流会，以及“陕西干部学院”网络培训课、工作现场实操课等多主题、多形式的业务培训活动，帮助财政干部更好地把握日常工作切入点和解决新形势下面临新问题遇到新困难，不断提升财政财会干部履职能力。今年以来，扶风县财政局开展各类业务培训活动12期，培训干部680余人次。

完善培训体系，强化责任担当。在完善业务培训体系的同时，扶风县财政局着眼干部队伍长远发展，以“跟班学习、传帮带、岗位练兵”等模式帮助年轻财政干部全方位发展。建立健全年轻干部“跟班学习、轮岗历练”制度，结合干部个人情况制定轮岗计划，列出学习清单和完成时限，跟踪了解干部理论、业务学习情况和现实表现。对于新入职财政干部，由分管领导做深做实党性和党纪学习教育，引导其系好“第一粒扣子”，时刻自重自省自警自励；由相关股室负责人带领干部到一线锻炼，传授工作感悟、业务技能等经验，为年轻干部“传道、授业、解惑”，推动年轻干部政治素养和业务能力双提升。

下一步，扶风县财政局将深化财税体制改革的部署，持续丰富培训内容、创新授课形式，营造更加浓厚的学习氛围，并以此为契机开展“业务大练兵”活动，推动全县财政干部强化责任担当、提升履职能力。为奋力谱写财政高质量发展新篇章贡献智慧和力量。