本报讯（通讯员 屈文悦）为加强环境监测人才队伍建设，提升环境监测技术能力与业务水平，保证环境监测数据质量，进一步做好2024年度环境监测新入职人员持证上岗考核工作，近期，三原县环境监测站积极组织新进人员参加业务培训工作。

人员培训是保障环境监测工作顺利开展的重中之重，随着生态环境保护形势越来越重要，人员的能力和素质亟需提升和加强。此次培训通过理论学习、“传帮带”、业务实践等方式，帮助新进人员快速进入角色，全面履职尽责。

理论学习方面：向新进人员发放《水和废水监测技术规范》《环境监测人员持证上岗考核试题集》等技术书籍，让新进人员逐步了解水、大气、土壤和噪声等项目的监测方法，为今后的监测工作夯实理论基础。

“传帮带”方面：为新进人员各安排了一名业务骨干开展“以老带新、一对一指导”，对天平称量、试剂移取、容量滴定等基础项目以及氨氮、总磷等检测项目，开展现场“手把手”操作演练，让新人以最快的速度熟悉实验流程，掌握分析方法。

业务实践方面：通过对新进人员发放盲样的方式进行实操考核，保障新进人员各项监测能力达标，持证上岗。

下一步，三原县环境监测站将以本次培训为契机，持续完善质量管理体系，持续提升新进人员的综合素质和专业技能，打造生态环境保护铁军，为圆满完成生态环境监测任务提供强有力的技术支撑。