10月11日下午，西安市宇航中学开展第五季“青蓝工程”师徒结对活动。此次活动旨在通过师徒结对的方式，加快教师队伍建设，促进青年教师成长，并发挥骨干教师的引领作用。

活动由孙鸿祥副校长宣布开始。教导处郑小强主任宣读结对方案。该方案旨在通过师徒结对，实现新老教师的共同提高，促使青年教师在短时间内适应教育教学工作岗位，尽快成为优秀教师。方案明确了工作组织及职责、结对原则、培养目标以及青蓝双方（教师和班主任）的职责、过程管理和考核办法。

教导处姚艳霞副主任宣读结对名单，李兴民校长为师傅们颁发了聘书。在庄重的仪式上，师徒双方共同签订了协议，正式确立了师徒关系。

师傅代表周莉老师在发言中表示，作为师傅，她深感责任重大，但同时也充满期待。她向徒弟们寄语，希望他们在教学态度、教学理念和教学情怀上都能有所成长，并表示将毫无保留地将自己的经验传授给徒弟们。

徒弟代表王珂昕老师也在发言中表示，作为青年教师，他们有激情、有梦想，但也深知自己在教书育人上还存在很多不足。她承诺将珍惜此次机会，虚心求教、潜心钻研，在师傅们的指导下努力成长。

总结讲话中，李兴民校长着重强调了青蓝工程的重大意义。他表示，青蓝工程是传承教育智慧、延续教育精神的重要纽带，对于学校的持续发展和教师的个人成长都具有重要意义。他回顾了学校中脱颖而出的优秀青年教师的事例，并希望师傅们能毫无保留地传授自己的经验和智慧，徒弟们能以谦虚的态度、饱满的热情向师傅学习，早日成为学校的中流砥柱。

“这些师徒组合是通过学科推荐和双向选择的办法确定的，双方将签订协议，明确责任，以确保一年合格、两年成型、三年称职或成为优秀教师目标的完成。”

据介绍，此次“青蓝工程”师徒结对活动的成功举办，不仅为青年教师提供了学习和成长的机会，也为学校的持续发展注入了新的活力。