“问渠那得清如许，为有源头活水来。”今年以来，国网宁强县供电公司以“汉水之源”为引，以清廉单元（国企）建设“六大行动”为抓手，不断探寻水文化的廉洁因素，把廉洁文化建设与企业文化建设、干部作风建设有机融合，着力营造风清气正的政治生态和健康向上的工作氛围。

承水之德，“源头理念”把牢政治引领“方向盘”。成立清廉企业建设工作领导小组，细化具体工作方案，落实“党委示范带动、纪委监督推动、上下协同联动”机制。落实“两个责任”，编制实施党风廉政建设“24节气表”，逐级签订《党风廉政建设责任书》39份，印发“廉洁风险防控清单”；班子成员以上率下，落实“一岗双责”，按期完成“五个一”履职纪实，聚焦新选任基层班所长开展集体约谈18人次，将清廉企业建设“施工图”一步步演绎成为“实景图”。

明水之义，“廉洁教育”拧紧员工自律“思想阀”。深化底线意识、红线思维，结合党纪学习教育暨纪法教育宣传月活动，邀请公司“双满意”行风监督员作《中国共产党纪律处分条例》专题辅导，组织全体党员、关键岗位51人开展条例知识测试。利用楼宇电视、餐厅等阵地，滚动播放廉洁公益短片，组织党员干部参观陈锦章烈士故居，深入开展革命传统教育，组织青年职工前往宁强县人民检察院近距离感受、体验检察机关司法办案活动和文化氛围，进一步增强全员廉洁自律意识。

悟水之道，“深化作风”提振干事创业“精气神”。坚持党风纪风一起抓，锲而不舍落实中央八项规定精神，紧盯重要节点，下发节日廉政预警通知单7份，一对一发送廉洁短信1380条，坚持整顿学风、文风、会风，针对纪律作风下发通报2期，营造奖惩分明、风清气正的干事氛围。深化作风建设激发担当作为，修订完善绩效管理体系4项，制定考核办法2个，牢固树立“靠作风吃饭、凭实绩说话”鲜明导向，主动聘请7名“双满意”特约行风监督员，用群众监督倒逼作风改进。

尚水之勇，“流动理念”守住监督执纪“警戒线”。统筹发挥各方监督力量，创新构建“纪检+党建+人资+专业”联动监督问责机制，深化分管领域、专业部门“抓业务必须抓廉洁”要求落地，深入开展违规吃喝、业扩报装、廉洁工程、群众身边不正之风和腐败问题专项整治；函询交警排查“酒驾醉驾”，公开举报渠道，释放从严监督执纪信号；梳理工程领域廉洁风险点，制定防控措施，组织业扩报装人员签订廉洁从业承诺书156份，把“一岗双责”压实到每一名干部的工作职责中。

学水之法，“护航理念”筑牢清廉建设“防护堤”。创新“纪检+专业”监督模式，联合安监部、营销部以“四不两直”“飞检”等方式深入基层班所，检查安全规章制度学习情况，现场安全督导工作7次；供电服务方面以工单驱动贯穿监督全过程，对融合以来业扩报装领域投诉工单、行风案件和问题线索进行情况“起底”，对全量工单进行监督管控，加强党员干部日常监督，特别是“八小时以外”监督，切实将监督关口前移。

（通讯员 杨莉）