本报讯（通讯员 王金坤）12月16日，国网旬阳市供电公司针对新入职员工动手能力、实践经验和技能欠缺等实际情况，对新入职员工量身制定“短期+长期”培训练兵计划，加快打造一支懂理论、会操作、技能强的自己干队伍。

在新员工岗位练兵中，旬阳公司突出“以老带新，以新促老”，制定登高作业、拉线制作、安全监督、仪器仪表使用、装表接电、故障巡视、通道清障、施工选材等多个电力基本技能练兵“科目”。在师傅们的带领下，徒弟跟随师傅从“零”开始，一方面将日常值班和作业现场当作最好的实战课堂，从基本流程到注意事项，从抢修方案到实际操作，使新入职员工逐渐掌握专业工作要点。另一方面利用旬阳公司实训基地，开展针对性操作与训练，在实践中增加工作熟练度。多措并举确保新员工真正做到培训内容入脑入心，促进员工快速成长。

此次培训，紧贴岗位实际，全方位贴合生产作业需求，促进员工快速成长。突出“边工作、边培训”教练模式，按照“干什么、学什么”“缺什么，补什么”的培训要求，培训由低到高、由简到繁、由理论到实操，采用“集中+分散”“讲课+操作”的方式进行，进一步提升了培训效果。

下一步，该公司将继续加大员工业务技能培养力度，通过传思想、帮生活、带专业等方式，引导新入职员工尽快掌握专业技能融入到冬季保供电工作中，不断推动形成“头雁领航、强雁带动、雏雁竞飞”的岗位培训和人才培养新局面。