本报讯（记者 刘姚尧）3月20日，记者从陕西省西咸新区开发建设管理委员会获悉，西咸新区计划为14所公办中小学校招聘教师137人，面向全国普通高等学校2025届研究生及以上学历、硕士及以上学位毕业生。

应聘人员须于2025年7月31日前取得毕业证、学位证和教师资格证。硕士研究生报考年龄不超过28周岁（1996年4月1日及以后出生），博士研究生报考年龄不超过32周岁（1992年4月1日及以后出生）。

招聘程序为：发布公告→现场报名和资格审核→现场面谈→职业性格测试→面试→体检与考察→公示→录用。

本次招聘公告在西咸新区官方微信公众号和西咸新区教育体育局官方微信公众号发布。

报名时间：2025年3月22日（周六）9:00-14:30，地址为陕西省2025届公费师范毕业生就业双选会暨陕西师范大学2025年春季大型招聘会现场〔陕西师范大学（长安校区）田径场内〕，应聘人员可在规定时间内在双选会现场参与报名和资格审核。

现场报名和资格审核需提供以下资料：个人简历、学科课程成绩单和获奖证书等相关证明资料、教师资格证原件及复印件（应聘人员须取得相应学段及以上、相应学科的教师资格证。暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘用人员在办理聘用手续前须取得教师资格证书）。

资格审核通过后，招聘学校对应聘人员进行“一对一”现场面谈，根据面谈情况，按照不低于招聘岗位计划人数1:3的比例确定进入面试名单，不足比例全部进入。

进入面试环节人员需在规定时间内完成职业性格测试，未在规定时间内进行测试者视为自动放弃，形成的缺额不进行递补。面试采取讲课（微型课）+答辩的方式开展，面试成绩满分100分，合格分数线为70分，同一岗位面试成绩取平均数，保留小数点后两位，不实行四舍五入。

体检安排在指定医疗机构进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，按照面试成绩从高到低依次递补。

拟聘用人员公示在西咸新区教育体育局官方微信公众号发布，公示期为5个工作日。公示期满后，对公示期间无不良问题反映，且毕业取得岗位要求的资格证后，办理聘用手续。

值得注意的是，新聘用人员最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。