本报讯（通讯员 张尚禹）为增强绩效管理工作助力县域医疗卫生高质量发展，近日，扶风县卫健局在县中医医院举办了全县绩效管理专题讲座，县卫健局班子成员、机关相关股室，全县公立医疗机构班子成员、财务、人事、医保等相关科室参加。

本次讲座邀请的两位专家，分别从县域医疗行业面对的冲击和机遇、绩效薪酬改革必要性、改革原则与方向、改革核心与方法及县域医疗绩效薪酬体系建设等方面，深刻剖析了目前县域医疗卫生行业面临的冲击与挑战，阐述了实施绩效薪酬体系变革的重要性及实施路径，分析了传统绩效核算旧模式的弊端及面临的问题，分享了构建科学合理内部绩效体系的方法和要点，为医院新时代背景下如何提升绩效管理水平及运营管理效能带来很多新的思路与启示。县级三家公立医院围绕培训内容，结合工作实际进行了分享交流。

会议要求，全县各级医疗机构要认清形势，抓住机遇，迎难而上，主动作为；要探索变革，摒弃粗放思维，实施精细化管理；要服务与考核两规范，把人民健康放在首位，重视社会效应，用好绩效考核“指挥棒”，实现全县医疗卫生事业高质量发展。