“作风建设抓实了就是生产力，抓细了就是凝聚力，抓好了就是竞争力。”

“作风建设始终是摆在我们面前的一项重要任务，只有进行时，没有完成时，必须要以踏石留印、抓铁有痕的劲头将作风建设进行到底。”

6月28日，在采油三厂五里湾二区《奋进采油花》学习班上，干部员工的讨论发言掷地有声。

面对强化纪律约束、深化作风建设专项工作部署的关键时期，长庆油田采油三厂以“绷紧纪律高压线 锤炼作风硬脊梁”为行动纲领，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以典型案例为镜鉴，以刀刃向内的彻底自我革命精神，针对日常工作查问题、补短板、立规矩、树新风。一场向纪律要效能，以作风促生产的攻坚行动在生产一线全面铺开，推动生产管理水平再上新台阶。

为切实把干部员工的思想和精力引导到工作上来，全身心投入到各项生产任务中，从完善和落实考勤管理入手，严格内部管理。通过建立劳动纪律检查、督查机制，规范员工考勤、请假等制度，有效规范了员工行为。在加强督查考核方面，加大绩效考核力度，规范请假程序和手续，对违规人员进行严格考核，同时对员工本质上所表现的责任心，工作能力，工作效果等方面造成一定影响或损失进行责任追究。做到用“身边事”警示“身边人”，引导全体党员干部深刻认识到作风问题的顽固性和反复性，时刻绷紧纪律之弦，坚决抵制“四风”问题反弹回潮。

自中央八项规定精神落地生根以来，五里湾二区将精神内容作为党支部民主评议党员、开展党员培训、谈心谈话的核心要求，常态化开展对照检查与警示教育。同时，该区推行“一线工作法”，畅通“员工心声直通车”，持续开展领导党建“三联”下沉工作。聚焦员工生活、家庭急难等“关键小事”，目前，已解决员工生活类问题30余项，帮扶困难员工10余人。让八项规定精神化作服务广大员工清正务实的浩然之风。

如何将中央八项规定精神贯穿工作全过程，从而做到岗位员工“家喻户晓”？该区加大新闻宣传力度，始终将新闻镜头对准基层组室、井站一线，大力挖掘宣传基层班站、技术创新能手、默默奉献老黄牛等岗位员工，旗帜鲜明反对讲排场、比阔气等不良风气，在青年中大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约新风尚，组织青年投身技术攻关、小改小革等实干历练，系好廉洁从业“第一粒扣子”。

据介绍，下一步，采油三厂将持续加强党风廉政建设，常态化开展警示教育活动，以严实作风推动中央八项规定精神落地生根，以严实作风为各项工作推进开展提供坚强纪律保障。（通讯员 杨赛金）