本报讯（通讯员 张黎）在金融行业深化改革、竞争白热化的时代浪潮中，陕西农信旬阳农商银行锚定公司治理效能提升目标，以董监事履职评价为战略支点，构建科学化、精细化考评体系，持续释放治理效能，为高质量发展注入强劲动能。

该行紧扣公司治理需求，完善《董监事履职评价管理办法》，规范开展履职评价工作。从忠实义务履行、勤勉尽责表现、履职能力综合评估三大维度入手，细化形成涵盖战略决策参与度、风险管控精准度、关联交易合规性等多项核心指标。同时，搭建起董事会办公室、监事会办公室、业务条线部门协同联动的评价机制，严格对标监管要求，校准评价流程，确保评价全流程客观公正、结果真实权威，切实提升评价公信力。

在评价实施过程中，该行通过建立动态化履职台账，对董监事会议出席情况、提案质量、基层调研成果、监督实效等履职行为进行实时追踪与数据留痕。通过综合分析，精准勾勒出每位董监事的履职画像，靶向定位履职薄弱环节，为后续整改提升提供科学详实的依据。

评价结果的深度转化应用，成为激活治理效能的关键所在。以考评结果为导向，该行开展定制化专题培训，课程内容涵盖金融监管新规解读、公司治理前沿理论、风险防控实战技巧等，全方位助力董监事提升专业素养与履职能力。

凭借持续优化董监事履职评价机制，该行公司治理效能显著提升，战略决策更加科学高效，风险防控体系日益完善，业务发展活力竞相迸发。后期，陕西农信旬阳农商银行将持续深化履职评价工作，以更高质量的公司治理赋能实体经济发展、服务区域经济建设，为金融行业治理现代化贡献更多实践经验。