招贤镇以平安创建为重要抓手，多措并举大力提升群众“一感一度一率一评”，持续深化巩固平安建设成果，坚持依法依规化解各类社会矛盾，有力维护了全镇社会政治稳定，为乡村振兴营造了和谐稳定的良好环境。

织密排查网络，实现“矛盾早发现”。矛盾隐患的早期发现，是有效化解矛盾、防止问题扩大的关键。招贤镇始终坚持“全面排查、分类建档、动态更新”的工作原则，构建起一张横向到边、纵向到底的矛盾排查网络。针对排查出的每一个矛盾隐患和风险点，明确包案领导和具体责任人，全面实行“一案一专班、一包到底”的工作机制，确保每个问题都有人管、有人抓、有人跟踪到底。同时，根据实际情况制定针对性的防范化解措施，实时跟踪矛盾化解进展，及时更新重点人员数量变化和矛盾隐患动态，确保全镇矛盾隐患底数清、情况明，为后续精准化解矛盾奠定坚实基础。

建强化解队伍，确保“矛盾有人管”。基层矛盾化解，专业的队伍是核心支撑。为了让群众在遇到纠纷时“有纠纷找得到人、解得了忧”，招贤镇着力打造了一支“懂政策、通法律、善沟通”的专业化矛盾化解队伍，为矛盾化解工作提供了强有力的人才保障。充分发挥“官方力量”的主导作用，积极整合综治、司法、民政、信访等多个部门的专业人员，成立了镇矛盾纠纷调处中心。截至目前，招贤镇共发生各类矛盾纠纷75起，经过专业化队伍的努力，已成功化解71起，矛盾化解率高达94.7%，切实将大量矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态。

强化源头治理，做到“矛盾少发生”。化解矛盾的根本之策，在于从源头上减少矛盾的产生。招贤镇深刻认识到这一点，积极转变工作思路，从过去的“事后处置”转向“事前预防”，通过一系列扎实有效的举措，从源头降低矛盾发生率。

做实政策宣传，减少“不知情”矛盾。该镇借助“千名干部联万户，解忧纾困促发展”活动的契机，组织干部深入群众家中，与群众面对面交流，宣传解读各项政策法规。同时，充分利用春节、中秋等节庆活动的人员集中优势，以及村广播、微信群等便捷的宣传载体，广泛宣传土地二轮延包、婚姻家庭、农民工工资等与群众生产生活密切相关的政策法规，让群众全面了解政策内容、明确权利义务边界，有效减少了因群众对政策“不知情”而引发的矛盾纠纷。

下一步，招贤镇将继续坚守初心、担当使命，不断创新基层矛盾治理方式，持续筑牢基层矛盾防线，为全镇经济社会高质量发展和群众幸福生活保驾护航。（王燕燕  李海鹏）