本报讯（记者 候思宇）12月12日，记者从陕西省科技厅获悉，为破解科技成果转化瓶颈，强化创新链、产业链、资金链、人才链的协同融合发展，支撑秦创原创新驱动平台建设，陕西省按照技术经理人培训工作计划，启动第三期技术经理人中长期培训工作。

按照工作部署，本期培训计划招收学员100名，培训时间为2025年12月至2026年2月，为期3个月。培训创新采用“1个月理论研修+2个月实战淬炼”相结合的模式，培训主授课地点设在中国西部科技创新港，实践教学点则覆盖相关企业、科研机构、概念验证中心、中试基地及产业创新聚集区。授课安排在每周周五、周六集中授课。

培训采用“定向推荐+公开遴选”结合的方式，定向推荐面向省内新型研发机构、重点实验室等单位，每单位可推荐不超过2人；公开遴选剩余名额面向全省企事业单位、高等院校、科研院所及技术转移服务机构开放申报，每单位限推荐1人。

本期培训对象包括，省内新型研发机构、重点实验室、医疗机构、生物医药企业等从事科技成果转化或技术转移工作的人员；秦创原产业创新聚集区内从事技术转移转化工作人员；从事科技成果转化或技术转移工作满2年，已获陕西省、西安市技术经理人资格认定的人员；省内企事业单位、高校院所、技术转移服务机构中从事相关工作的骨干人员。