12月12日，记者从陕西省人社厅获悉，该厅于近日发出2026年省级职业技能竞赛项目申报工作的通知（以下简称《通知》）。本次申报采取线上方式进行。各申报单位需在规定时间内，通过“陕西省职业培训机构工作平台”的技能竞赛管理功能菜单提交信息，并按要求上传《2026年陕西省（省级）职业技能竞赛申报表》、单位申报函及近两年办赛参赛业绩有关材料。申报系统开放时间为2025年12月22日8时起至2026年1月30日24时。

根据《通知》，省级有关行业主管部门、省级产业工会、各市（区）人力资源社会保障局及大型企业集团可作为申报主体。申报的竞赛职业（工种）原则上需已列入《中华人民共和国职业分类大典》（2022年版）中第三、四、五、六大类的职业(工种)，且颁布国家职业标准并设有高级工（三级）及以上职业技能等级。

竞赛分为省级一类和省级二类。一类竞赛为跨行业、跨系统、跨地区的综合性赛事，由省级行业主管部门、省人社厅、省总工会联合主办，单赛项全省决赛参赛人数原则上不少于40人，可冠以“陕西省”“全省”名称。二类竞赛主要指单一行业或本系统内、各市（区）举办的综合类竞赛，由省人社厅指导，省级行业主管部门、省职业技能鉴定指导中心、省级产业工会主办，各市（区）及大型企业集团可申请主办或承办二类竞赛。单赛项全省决赛参赛人数原则上不少于30人，可冠以“陕西省××行业”竞赛名称。全国行业赛省级选拔赛将对应纳入省级一、二类竞赛计划。

《通知》要求，各申报单位应紧密结合自身主体业务和技能人才结构进行申报，原则上同一主办单位两年内不得重复举办同一职业（工种）竞赛。同时，按照“谁主办、谁负责，谁组织、谁负责”的原则，申报单位加强竞赛组织领导，制定竞赛工作计划，按规定兑现获奖选手职业技能等级晋升及相关奖励政策，并于11月底前完成全年决赛工作。