春华秋实，岁物丰成。2025年的日历即将翻过，金钼集团“科技创新成绩单”格外亮眼：荣膺陕西省制造业单项冠军企业，研发投入稳步攀升，一系列“国之重器”项目硕果盈枝，面向半导体、新能源等前沿领域的新兴产业破土萌发……置身于全球产业竞争的大潮中，金钼集团正加快形成传统产业转型升级和战新产业发展壮大的“双轮驱动”发展路径，以创新活力书写高质量发展新篇章。

金钼集团办公楼

截至2025年12月，金钼集团所有在研项目按计划进度完成率超过90%，“国之重器”项目全部稳步推进，数据背后，是创新引擎全速运转的轰鸣。

精准落子：布局创新“大棋局”

走进金钼集团钼靶材生产车间，一块块银灰锃亮、规格远超常规的钼基靶材在这里打磨完成，不久前它刚为公司捧回陕西省科学技术进步一等奖的桂冠。“大规格高性能钼基靶材制备关键技术及应用”的突破，解决的不仅是单一产品的技术难题，更是为我国高端显示屏制造产业链补上了关键一环。

钼靶材

今年以来，金钼集团以“54321”工作方针为总揽，聚焦核心、前瞻布局、体系化推进，将有限的资源精准投向最能形成竞争优势的领域。

于是，我们看到了一幅层次分明的创新图谱：顶端是24项关乎长远竞争力的“国之重器”项目；中端是涵盖钼、钨、钒及新材料的数十项在研课题，持续夯实技术底座；前端，则是敏锐捕捉市场脉搏，向半导体前驱体、高端复合材料等“新赛道”发起冲锋。

聚智赋能：构筑人才“强磁场”

2025年，公司聘任美籍华裔专家作为公司高级技术顾问，新招12名博士，这是金钼集团面向未来产业发出的人才“召集令”。

科学家团队与工程师团队交流

一年内，11支“科学家+工程师”队伍集结成军，他们以解决具体产业难题为靶心，成为攻坚克难的“尖刀连”。其中，金钼股份金属分公司和五洲矿业的两支团队，更是成功跻身陕西省秦创原“科学家+工程师”队伍行列，获得了更高能级的平台支持。

新修订的《科技创新人才队伍建设管理办法》正式施行，“专家+骨干”的立体化选拔机制全面启动。这意味着，无论是顶尖专家，还是一线技术能手，都能在金钼集团的创新体系中找到位置、获得激励、实现价值。

平台跃升：打造创新“策源地”

2025年，公司将科创平台建设推向新高度。金钼集团创新研究院揭牌成立，旨在成为聚焦国家战略新兴领域新材料需求，整合资源、贯通产学研、孵化未来产业的“核心策源地”，目前已进入实体化运作“倒计时”。

金钼集团创新研究院揭牌成立

对外合作的“朋友圈”同步扩容。与西安交通大学共建的“钼钒金属产业关键技术研究院”，直指产业“卡脖子”难题；陕西省钼钨材料创新中心，将形成陕西省钼钨材料产业新质生产力发展格局；与中科院西北研究院共建的《钼产业情报与决策支持平台》，如同“智慧大脑”能实时抓取、智能分析全球产业信息，在信息爆炸的时代，让战略决策看得更远、更清。

成果转化：打通产业“最后一公里”

金钼集团始终将成果转化作为检验创新成效的“试金石”。2025年，一批批实验成果，转化为实实在在的生产力和经济效益。

生产线上，单重高达700kg“钼合金顶头”的产品正被批量生产，它广泛应用于无缝钢管穿孔领域，性能比肩国际先进水平。这只是“国之重器”项目产业化的成果之一。年内，包括低氧钼粉、大尺寸高强均质钼棒、钨管、钨发热体组件等4项“国之重器”项目新产品成为新的经济增长点。

更令人振奋的突破发生在高端领域。特种钼合金管材成功填补国内空白，实现了对进口产品的替代，目前已量产销售；超细钼粉产业化技术开发已进入产业化实施阶段；电子行业用钼零部件取得突破，为公司布局半导体前驱体、电子特气行业打下坚实基础。

从攻克一项项技术难关，到搭建一座座创新平台；从吸引一位位顶尖人才，到催生一个个新兴产业。金钼集团的创新之路，是一条坚实的、向上的攀登之路。金钼人正以创新的激情与实干，为中国制造业的脊梁注入更加坚韧的“钼”力量。（赵苏琴）