2025年，西北有色地矿集团717总队公司上下同心打响扭亏脱困攻坚战，各业务板块协同发力、亮点纷呈：地质勘查院产值同比增长26%，勘查工作量全面超额完成；工程勘查处完成钻探工作量2万余米；矿业处净利润提升46%；陕西华拓公司成功实现扭亏，经营收入同比增加149.66%；资规院新签合同额可观，为公司可持续发展奠定坚实基础。

聚焦主业 实体工作实现全面突破

各实体单位聚焦主业、靶向施策，推动公司业绩实现跨越式增长。资规院聚焦新疆市场，承接金属矿勘查项目4个，合同额占新签总额61.4%，同时积极拓展地灾防治等民生地质市场，形成多元互补的业务格局；地勘院牵头项目获集团找矿成果三等奖，在凤县多矿区取得找矿进展，全力推进“地质勘查为核心、技术服务为支撑、测量服务为补充”的发展模式，主导勘查项目13个、承做技术与测量项目30个，跨省区服务能力获市场认可；工程勘查处坚持内外并举，内部完成11个重点项目、钻探近1.5万米；外部社会项目收入占比51.8%，综合台月效率达424米，111个竣工钻孔无一废孔；华拓公司锚定矿石检测主业，开发8家新客户，并开辟环境检测新赛道，全年完成检测样品1万余件，报告及时率、合格率均100%；矿业处创新推出“矿粉加工销售”模式，大幅提升产品附加值，通过健全两家矿山动态技术资料体系，实现资源利用与经济效益双提升。

强基固本 筑牢人才与质量根基

公司坚持“人才是第一资源”理念，以机制创新打造核心竞争力。资规院组织技术人员参与省、市、县“十五五”矿产资源规划编制，为人才成长搭建平台；地勘院发挥领军人才“头雁效应”，2人分别获评西北有色地矿集团“首席工程师”和劳动模范，创建的“创客室”成为青年技术团队孵化器。同时，全院严格执行三级质量检查体系，筑牢公司品牌口碑。

党建领航 推动深度融合见实效

公司党委坚持以“党建+项目”为抓手，推动党建工作与生产经营深度融合，切实把组织优势转化为发展胜势。坚持把党支部建在项目上，一产党支部牵头组建新疆项目攻坚团队，在精河县某铅锌矿等项目中划分党员责任区、设立技术攻坚岗，通过“传帮带”攻克多项技术难题；矿业处党支部在关键环节设立“党员先锋岗”，强化思想引领与人文关怀，凝聚起全员攻坚强大合力。依托党建引领下的跨单位协同，公司在新疆市场实现多点突破，全年承揽金属矿勘查项目7个，构建起“勘查-施工-检测”高效协作链条，唱响了“西北有色地勘”品牌。

2026年，717总队公司将聚焦主业精准发力。持续巩固新疆主战场，积极拓展省外新区域，持续优化“勘查+民生”业务结构；坚持内外市场双轮驱动，深化区域开拓，强化安全精细化管理；持续深化找矿攻坚，加强技术转化与人才梯队建设，巩固多元协同优势；创新生产经营模式，推进探矿增储，提升矿山运营效能，拓展检测多元化路径。奋进新征程，717总队公司全体干部职工将以昂扬斗志、务实作风协同共进，共同谱写公司高质量发展新篇章。（沈雅冰）