近日，中国石油长庆油田输油二处洪德作业区迎来两名新员工。两人刚从高校毕业，便投身于石油一线历练成长。该区紧扣“岗前筑基、安全先行”理念，以三级安全教育为核心抓手，搭配精准化岗前培训体系，助力新员工快速融入岗位、筑牢上岗根基，为企业高质量发展注入新鲜血液。

安全筑基强根基，筑牢思想“防火墙”。该区始终将安全意识培育放在新员工培养首位，严格落实三级安全教育制度。系统讲解石油行业安全法规、企业规章制度及发展历程，厚植合规理念；聚焦场站现场环境，结合生产实际，细致拆解岗位风险点与安全环保要求，普及岗位常见危害因素；深入生产一线，结合现场实景讲解安全操作规范，手把手演示应急处置流程，让新员工在沉浸式学习中树牢“安全第一”理念，系好职业生涯“第一粒扣子”。

师徒结对传技艺，搭建成长“阶梯台”。为帮助新员工快速掌握业务技能，该区推行“一对一”师徒帮带机制。围绕核心岗位需求，以生产现场为课堂，实地探访泵房、计量间等关键作业区域，通过现场指认、动态演示的方式，详细讲解输油泵、鲁尔泵等核心设备的构造原理与运行基础。同时，发放工艺流程简图等学习资料，配套课后巩固学习，推动理论知识与现场实践深度融合，助力新员工从“门外汉”向“内行人”快速转变。

青年奋进担使命，蓄力成长赴新程。“入职三天收获颇丰，安全培训让我们明晰了规矩，师傅的现场教学让我们直观掌握了岗位技能。”新员工小陈感慨道。该区将持续跟进新员工成长轨迹，结合学习进度定制个性化培训计划，逐步推进实操教学与技能提升，助力青年人才在岗位上淬炼成钢，为输油事业高质量发展积蓄青春力量。（刘琼 李琳）