今年以来，陇县县委组织部紧紧围绕“走在前、作表率”建设模范机关目标要求，聚焦思想政治引领、能力素质提升、体制机制创新、为民服务提质四个关键维度，坚持以政治立部铸忠诚、以赋能兴部强本领、以机制建部提效能、以实干强部践初心，持续推动组工干部队伍建设提能增效、全面过硬，为全县“五区建设”和经济社会高质量发展提供坚强组织保证。

铸魂立部守初心 把稳政治建设“方向盘”

深学细悟强理论。严格落实“第一议题”制度，健全“五学联动”机制，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神，开展常态化学习研讨110余次，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严规明矩肃生活。高标准落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度，常态化开展党性分析与思想交流，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。淬炼党性固根基。创新开展沉浸式、体验式主题党日活动，组织赴红色教育基地、廉政教育点开展现场教学24场次，推动干部在思想洗礼中坚定信念、淬炼忠诚。

赋能兴部强本领，练就干事创业“硬功夫”

讲台练兵提素能。持续开展“组工干部上讲台”活动16期，聚焦基层党建、人事档案、“三新”组织党建等业务交流授课，以讲促学、以学促干，实现个人与全员能力双提升、双过硬。师徒帮带育新人。深化“传帮带”培养机制，结成帮带对子26对，坚持老带新、师带徒、先进带后进，助力15名年轻干部补齐短板、提升本领、快速成长。轮岗历练拓视野。实施多岗位交流锻炼，分3批次调整11名干部轮岗历练，推动干部在不同岗位经风雨、见世面、长才干，着力培养“政策通”“活字典”“多面手”。

机制建部提效能 激活狠抓落实“动力源”

三色督办抓推进。创新推行“三色三函”工作机制，将112项组织工作重点任务纳入督办台账，实行“红黄绿”动态晾晒，精准下发提醒函、督办函、通报函8份，以严督办倒逼快落实。量化考核促争先。修订完善纪实量化考核办法，严格执行周小结、月晾晒、季考评、年总评，以实绩论英雄、以考评促担当，营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围。制度管人优流程。健全岗位职责、议事决策、内部管理等制度体系，梳理优化工作流程，推动机关运行规范化、办事高效化、管理精细化。

实干强部践宗旨 擦亮为民服务“金名片”

下沉帮扶解民忧。组织干部16次深入帮扶村，走访48户帮扶对象，解决产业发展、民生保障等实际困难78个，以精准帮扶暖民心、聚民心。网格志愿优服务。在包抓网格开展环境整治、文明劝导等志愿服务52次，以实际行动改善人居环境、助力基层治理。便民惠企办实事。开展政策宣传、帮办代办、答疑解惑等服务18场次，累计解决群众、企业急难愁盼问题360余件，以实干实效为全县“五区建设”和高质量发展贡献组工力量。（贺丹）