今年以来，咸阳市渭城区人社局人才交流中心深入落实就业优先战略，聚焦高校毕业生、退役军人等重点群体就业需求，以“春风行动”等活动为抓手，推行“线下精准对接、线上赋能服务”双线模式，着力打造高效暖心的就业服务新格局。

线下搭建多元招聘平台，精准对接供需两端。中心联动高校、企业、相关部门及零工市场，构建全方位招聘矩阵，精准输送就业岗位。校地联动促青年就业，联合咸阳师范学院、陕西能源职业技术学院等多所高校举办专场招聘会，累计提供优质岗位超万个，助力应届毕业生高效求职；聚焦灵活就业需求，联合零工市场开展专项招聘，满足灵活用工双向对接；融入西安-咸阳一体化发展，在秦创原人才大市场举办大型招聘会，推动区域人才高效配置；针对性开展退役军人专场招聘，结合政策宣讲提升退役军人就业竞争力，多维度拓宽重点群体就业渠道。

同步强化政策宣传护航，推动就业红利直达快享。中心将政策宣传贯穿招聘全程，在各活动现场设立咨询台，安排专人面对面讲解就业见习、创业补贴、社保补贴等惠企利民政策，解答求职及办事疑问，累计发放政策宣传资料1500余份，切实把政策服务送到群众身边，为就业创业保驾护航。

线上拓展服务覆盖面，打造云端求职通道。依托“秦云就业”小程序，常态化开展线上招聘，推出5期专项招聘活动，组织15家企业提供433个岗位，打破时空限制，实现“岗位不打烊、求职不断线”，让求职者足不出户完成高效求职对接。

下一步，渭城区人社局人才交流中心将紧扣稳就业、保民生核心任务，持续优化服务举措，做实招聘对接、做细政策落实，以更实举措、更优服务，为全区高质量发展凝聚人才力量。