为弘扬劳模精神、传承工匠精神，在“五一”国际劳动节来临之际。近日，陕西锌业有限公司以“匠心逐梦・薪火相传”为主题，在办公楼四楼多功能厅举办迎“五一”劳模宣讲会暨2026年“师带徒”拜师仪式。公司党委副书记、工会主席路延忠参加活动并讲话。

活动现场，劳动模范们结合岗位实践，用生动事例分享攻坚克难、实干奉献的奋斗故事，充分展现新时代陕西锌业产业工人的责任与担当。随后，现场工作人员宣读《陕西锌业有限公司新入职员工“师带徒”活动实施办法》，明确师徒职责与培养目标。

在拜师仪式环节，徒弟们整齐列队、行拜师礼、敬拜师茶，与师傅共同签订师徒协议，将口头承诺转化为契约责任，标志着“传、帮、带”关系正式确立，以传统礼仪传递尊师重道、薪火相传的坚定信念。随后，师徒代表、新入职员工依次发言，表达履职尽责、传道授业、勤学精进的决心与愿景。

路延忠讲道：师带徒仪式不仅是形式的传承，更是匠心与责任的接力，希望通过这一机制，实现“薪火相传、匠心致远、双向奔赴”的目标。他围绕活动意义与人才培养工作，提出三点要求：大力弘扬劳模精神、工匠精神。全体干部职工要以劳模为标杆，学习他们坚守岗位、勇挑重担、精益求精的优秀品质，把榜样力量转化为干事创业的实际行动，在全公司营造尊重劳动、崇尚技能、争当先进的浓厚氛围；师傅要尽心尽责，传承陕西锌业优良传统。各位师傅要以身作则、言传身教，既要传授专业技能、操作经验，更要传承企业优良作风、责任担当与敬业精神，当好青年员工成长路上的引路人、示范者、守护者；徒弟要勤学苦练，快速成长成才。广大青年员工要珍惜学习机会，虚心求教、多思多练，主动扎根一线、钻研技术、锤炼本领，尽快成长为岗位能手、业务骨干，为企业发展贡献青春力量。

以劳模为榜样，以师徒为纽带。此次活动既是对劳模精神的致敬，也是对人才培养的深耕。陕西锌业将以此次活动为契机，持续营造尊重劳动、崇尚技能、关爱人才的浓厚氛围，激励全体职工立足岗位、精进技能，为公司高质量发展凝聚奋进力量！

该公司工会委员、各基层分会主席、2025年度集团及公司劳动模范、全体“师带徒”结对人员、工会工作部全体人员参加活动。（赵珂）