为积极响应国家“十五五”规划和医疗卫生高质量发展工作部署，进一步建强医院干部人才梯队，锻造一支敢担当、善管理、强执行的高素质中层管理队伍，全面提升医院精细化管理水平和干部履职能力，6月4日，商洛市中心医院顺利举行“决胜中层·赢在执行”中层干部能力提升培训班。

本次培训特邀国内知名管理实战专家宋振杰亲临授课。培训由党委副书记、副院长杨刚主持，院领导班子成员、全院各科室中层管理干部共计150余人参训，聚力充电赋能、精进管理本领。

本次培训内容紧贴医院运营实际和基层管理痛点，针对性、实操性极强。授课过程中，宋振杰聚焦中层角色定位、高效执行落地、跨部门沟通协作、科室团队管理四大核心模块，结合医疗行业专属工作场景展开系统化、精细化讲解。课程摒弃空洞的理论说教，围绕工作请示汇报、问题研判处置、团队激励赋能、工作闭环管控等职场高频场景，拆解出一套可直接落地、可复制的管理实操方法，精准破解科室管理中沟通衔接不畅、工作落地低效、团队建设薄弱等常见难题，有效帮助中层干部理清管理思路、补齐工作短板，为日常精细化管理提供了有力支撑。

杨刚在总结讲话中表示，中层干部是医院发展的“中坚力量”，是连接院部决策与一线落地的关键纽带，直接决定了科室管理质效和医院整体发展水平。同时，他就做好培训成果转化、抓实常态化管理工作提出三点明确要求：一是深学细悟，更新管理认知。二学用相融，狠抓落地见效。三履职尽责，汇聚发展合力。

中层强则事业兴，执行力就是生产力。本次培训有效更新了中层干部管理思维、补齐了管理短板，为医院精细化、规范化管理注入了新动能。下一步，全院中层干部将学以致用、以行践知，把培训收获转化为提质增效的工作实效，立足岗位抓实科室管理、优化医疗服务、凝聚团队合力，持续锤炼实干作风、精进服务品质，全力推动医院各项事业高质量发展迈上新台阶，用心用情为广大群众提供更优质、更高效、更暖心的医疗卫生服务，切实守护群众健康福祉。（通讯员 王欣雨）