近日，自治区人力资源和社会保障厅、工信厅、财政厅等九部门联合印发《宁夏回族自治区工伤预防五年行动计划（2026—2030年）》。这标志着全区工伤预防工作进入第二个五年实施周期，确定以“预防优先”为主线，从量化目标、精准施策和协同落实三方面发力，力求从源头上为劳动者织密职业安全防护网。

新一轮行动计划紧扣从源头减少工伤事故与职业病危害，保障职工生命安全和健康的总体目标，确定3项核心量化指标：危险化学品等五类重点行业工伤事故发生率在5年内降低10%左右；新就业形态人员职业伤害发生率逐步降低，重点平台企业同期降幅不低于10%；职业性尘肺病等重点职业病发病人数实现明显下降。这些硬性指标体现了我区从“事后补偿”向“事前预防”转变的治理思路。

按照计划，宁夏将配套编制工伤预防监测指标体系，全面推行“一业一策、一企一策、一岗一训”的定制化培训，并探索建设自治区工伤预防智能监管平台，借助大数据、人工智能等手段提升监管精准度。同时，计划明确填补新就业形态人员职业伤害预防的政策空白，将外卖骑手、网约车司机等新业态从业者纳入保障范围。

为确保任务落地，九部门计划细化出部门联防联控机制、推动专业化能力建设、深化工伤保险费率浮动机制、完善事故监测预警体系等10项举措。值得关注的是，工伤预防工作成效将被纳入各地安全生产目标责任考核体系，以考核倒逼责任落实。（记者 马照刚）