为深入贯彻落实习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述，牢牢把握意识形态工作主动权，进一步建强宣传队伍，以高质量宣传赋能业务高质量发展，9月15日，陕西农信汉阴农商银行召开2026年全行宣传工作培训会。该行领导班子成员、各支行、各部门负责人及全行通讯员参加会议。

会议严格落实“第一议题”制度，集中学习习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述。会上组织学习解读外宣工作管理办法及考核办法，进一步明晰宣传工作流程、报送标准和考核管理要求。

会议指出，宣传工作是事关意识形态安全、品牌口碑、业务发展、队伍建设的重要工作，全行上下要深刻认识新时代宣传思想工作的极端重要性，牢牢把握正确政治方向和舆论导向，坚持守正创新、内外统筹，找准宣传工作提质增效的发力方向，紧扣主责主业讲好金融故事，把宣传各项举措抓实抓细，切实以高质量宣传凝聚发展合力、防范舆情风险、塑造良好形象。

会议强调，要树牢“人人都是宣传员，个个都是展示窗口，处处都是传播阵地”理念，立足全行高质量发展大局，压实宣传责任，统筹用好各类宣传阵地，紧紧围绕党建引领、金融“五篇大文章”、金融反诈等中心工作精准谋划宣传选题，推动宣传工作与业务经营同频共振。要严格落实“三审三校”制度，严守保密纪律，规范对外发声口径，守牢意识形态安全防线。

会议要求，全行宣传工作要做到重视起来、全员动起来、考核强起来。一要思想上真正重视起来。全行上下要提高政治站位，彻底转变“重业务、轻宣传”的片面认识，把宣传思想工作摆在更加突出的位置，深刻认识宣传工作凝聚人心、塑造品牌、赋能发展的重要作用，切实把宣传责任扛在肩上、落到行动上。二要行动上全员切实动起来。要充分调动全行员工的主观能动性，引导主动当好农信故事的记录者、传播者。深入网点一线、田间地头，多渠道搜集服务乡村振兴、普惠金融、便民服务等方面的鲜活案例，积极报送优质宣传素材，形成上下联动、全员参与的宣传工作浓厚氛围。三要机制上考核真正强起来。不断优化完善宣传考核激励机制，推动考核导向由重数量向重质量、重层级、重实效转变。常态化开展宣传业务培训，建强通讯员队伍，强化正向激励，要压实工作责任，发挥考核“指挥棒”作用，以刚性考核倒逼工作落地见效，全方位夯实宣传工作队伍保障和制度保障。

培训环节围绕新闻采写技巧、公文写作规范、一线素材挖掘提炼等内容开展实务授课，为全行通讯员充电蓄能，提升实操本领。下一步，陕西农信汉阴农商银行将以此次培训为契机，进一步统一思想认识，凝聚全员宣传合力，统筹抓好业务经营与宣传总结提升，用心用情讲好汉阴农信故事，持续擦亮“四心银行”金字招牌，为全行稳健可持续高质量发展提供坚强思想保证和舆论支撑。（陈立朋）