本报讯（通讯员 景佳男）“日常用电故障排查用万用表最实用最简便，使用前要做好表计安全测试，调整合适的测量档位。”9月17日，在国网太白县供电公司桃川供电所，老员工张小林“手把手”向刚入职不久的青年员工李文伟讲解测量仪表使用基本知识。

为迅速补齐新入职青年员工现场实操经验不足“短板”，国网太白县供电公司在“工学院—职工夜校”培训基础上，建立“机关+一线班所”两级培训机制，机关以理论提升为主，基层突出实践实操。在班所设置登杆作业、计量装表、用电检查、拉线制作、线路巡视、电费核算等针对性强、实用性强的基础练兵科目。并结合“青工能力三年过关”，开展“业务大操练、素质大提升”暨青工技能提升行动，采取“分散+集中”“线上+线下”“理论+实操”“演练+观摩”等培训模式，引导员工通过在“学”与“练”中寻找差距，取长补短，共同提高。

同时，针对班所不同岗位制定青年员工常态化技能培训计划，注重在培训过程中发挥老师傅和业务骨干的工作经验，通过现场讲解、明确规范操作要求、注意事项提示、经验分享等方式，引导青年员工在实操中动手练、虚心问、认真学，推动理论知识快速转化为现场实操能力。

另外，国网太白县供电公司注重把培训课堂搬到作业现场、班组工位，将登杆作业、拉线制作、装表接电、故障巡视、计量装置实操、安全监督等一线必备技能作为练兵重点，做到“干什么学什么、缺什么补什么”。

下一步，国网太白县供电公司将持续夯实班组人才培育平台，不断优化传帮带培养举措，持续强化青年员工基本功训练，锻造一支敢担当、懂技术、善实操的青年电力队伍，为县域电网安全稳定运行和提升供电服务质效注入青春动能。