本报讯（通讯员 陈昌红）为进一步提升驻村干部履职能力与业务水平，推动“四进四问四看”专项行动走深走实，抓实常态化帮扶工作，11月6日，岚皋县城关镇组织召开驻村工作队第一书记专题培训会。镇党建办相关负责同志、各驻村（社区）工作队第一书记参加会议。

会上，镇党建办围绕四个“一口清”工作要求、驻村队伍日常管理、帮扶政策宣传落地、重点任务推进落实、帮扶档案规范完善等核心内容开展专题业务培训，坚持问题导向、实效导向，逐项明确标准、细化流程规范，着力补齐驻村干部业务短板，夯实驻村帮扶工作基础。各驻村（社区）第一书记逐一汇报本村“一口清”工作开展情况，交流经验做法、查摆问题不足，在互学互促中明晰工作路径。

会议强调，全体驻村第一书记要扛牢帮扶政治责任，锚定目标、精准发力，以严实作风推动各项任务落地，重点抓好三方面工作：找准职责定位，凝聚协同合力。坚持“到位不越位、帮办不包办”，坚持村党组织核心地位，发挥村“两委”主力军作用，重大事项共商共议。聚焦建强村级组织，抓好班子建设、后备干部培育与年轻党员发展，打造留得住、能战斗的基层工作队伍。聚焦主责主业，狠抓工作实效。以“四进四问四看”专项行动为抓手，常态化入户走访，守牢防返贫底线，做到风险早发现、早干预、早帮扶。立足村情发展产业、稳岗就业，算好收益与管护“三本账”，办好民生实事，深化基层治理与人居环境整治，稳步提升工作质效。严守纪律规矩，锤炼过硬作风。严格落实“五天四夜”要求，杜绝“走读式”驻村，规范请销假与备案管理。严守廉洁纪律，项目资金、帮扶物资全程公开规范运行。遇难点堵点及时请示报告，不回避矛盾、不推诿扯皮。会后，还组织现场观摩学习联春村驻村帮扶工作资料。

下一步，城关镇将以此次培训为契机，持续强化驻村帮扶队伍建设，推动“四进四问四看”专项行动走深走实，切实提升群众获得感与满意度，全力冲刺年度各项目标任务，推动全镇常态化帮扶工作提质增效。