今年以来，丹凤县用好用活苏陕协作工作机制，加强与雨花台区等地的联系，围绕葡萄酒、中药材、智能制造等重点产业，大力构建“引、育、用、留”全链条人才发展体系，助力丹凤县经济社会高质量发展。

丹凤县加强与江苏南京等方面的联系，依托雨丹协作平台，选派81名专业技术人才赴南京等地交流学习，本土人才队伍不断壮大。县上落实高效“用才”措施，依托秦创原创新促进中心和“组团式”帮扶力量，组建农业农村、教育等优秀人才服务团10支，累计开展基层服务活动270场次；按照精准“引才”的工作要求，在西北农林科技大学等高校设立“招才引智联络站”，先后引进房玉林、王斌等高层次专家人才56名；联合高校建成国家级科技小院7个、专家工作站7个，促成22个创新项目落地，为产业发展注入强劲智力支撑。围绕“育才”，建立组织部门牵头、行业部门协同配合的“1+N”育才机制，围绕菌药果畜酒特色产业集群，累计开展产业实用技术培训32场次，培育高素质农民600多人。推行“人才+项目+产业”模式，鼓励高层次人才领办、创办企业或担任技术顾问，帮带培育科技型企业10家、专精特新企业2家，促成12项创新成果就地转化，让人才在产业链上建功立业。积极落实暖心“留才”要求，设立“一站式”人才服务窗口，建成人才公寓56套，帮助解决住房安居等实际问题43件，营造了“近悦远来”的人才发展生态。（通讯员 王丽萍）