管理求精 坚持“管理以教师发展为本”。实行激励机制，鼓励职工开展形式多样的文明、体育、文艺及业务等竞赛活动，展示亮点，体验成功，激发上进心，激活源动力。实行岗位聘用，通过双向选择，让每一个根据自身优势特长从事自己喜欢和擅长的工作；让工作成为快乐，让风险成为自然。动态发放绩效工资，对每个岗位工作进行职责规定，以岗定酬，多劳多得，优绩优酬。

教育求活 一切着眼于幼儿发展，即生活的每一个环节都是良好的教育契机，努力实现七个目标，即：来园活动亲切愉快，学习活动丰富多彩，体验活动生动活泼，游戏活动寓教于乐，艺术活动轻松愉悦，离园活动安全有序，从而使幼儿全面发展。

教研求新 总结教育成果，创编园本教材《智慧星乐园》丛书，为幼儿提供学习资料；进行“十五”子课题研究，已申报的《学做人，会做事，爱学习》荣获2005年“十五”规划重点课题研究优秀优秀成果一等奖；落实《纲要》精神，体现新观念，参加陕西省第十二届幼儿教师基本技能大赛四人，一等奖两名，三等奖两名。

保健求细 细查：坚持入园全面检查、定期发育测查及每日晨、午、晚三检；进行系统管理，加强缺点矫治，关注心理健康。严防：在“手足口”、“甲流”等传染病流行期，严格消毒，定时测体温，缺勤追访。做好预防的每个细节，防止传染病入园。科学饮食，根据幼儿发展需求制定食谱，平衡营养，保证全园幼儿健康成长，联系十六年被评为碑林区卫生保健先进单位。

安全求实 实行全园安全层层负责制，人人签定安全责任书，定岗、定责、定人，严把门禁关、食品营养关、卫生保健关、设施设备安检关‘安装监控报警设备，全天24小时监控，人机共防，确保在园幼儿安全。

六十年岁月见证西幼发展，几代人挚爱无悔，勤耕不辍，奋斗不息，成就了西幼的今天，也将激励着西幼走向更灿烂的明天。

师资力量

园内总面积12.4亩,户外活动面积2964平方米,室内活动面积2747平方米。现有6幢教学楼，入托幼儿千余名。园内设有多媒体教室、音体厅、电脑室、画室、蒙特梭利教室、科学发现室、感觉统合训练室、阅览室等特色学习室。班级配有电视、钢琴、蒙特梭利教具、录放机等学习用具及洗衣机、消毒柜、消毒灯、空调、统一被褥等生活设施。

发展前景

近年来，西安幼儿园以《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园工作规程》为指导，以培养面向现代化、面向世界、面向未来的二十一世纪的高素质幼儿为目标，实行党支部领导下的园长负责制，以人为本，深化改革，与时俱进，大胆开拓，实施“幼儿优先”战略，不断创新教研，提高保育水平，细化优化管理环节，开展广泛地对外交流，寓教于乐，培养了大批体魄健康、性格活泼、情趣良好、敢于探索的优秀儿童，形成了“慈爱、热情、团结、奋进”的园风园貌，受到了中央、省、市等各级领导高度重视和亲切关怀，曾多次获得省、市先进集体荣誉，2003年，被全国妇联授予“全国妇联系统先进集体”、“全国三八红旗集体”荣誉称号，为提高民族素质，实施“教育兴国”战略做出了积极贡献。

今天，西安幼儿园全体职工在省妇联及园党支部领导下，按照“政治领先，突出一线，狠抓保教，创新教研，严格管理，确保一流”的工作方针，以昂扬奋进的崭新面貌，将乘改革强劲东风，从辉煌的昨天走向更加灿烂的明天。